Deine Mission, du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Einkaufsbereiches Brands - mit dem Ziel, Umsatz, Rentabilität, Marktpräsenz und Kundenzufriedenheit (B2B/B2C) nachhaltig zu steigern. Als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Lieferanten, Marketing, Demand Planning und Sales Teams prägst du die Sortimentsgestaltung sowie die Positionierung unserer Marken und Kategorien entscheidend mit.
Deine Aufgaben
Du stärkst unsere Markenwelt
Durch strategisches Category Management, sorgfältige Sortimentsgestaltung und starke Lieferantenbeziehungen entwickelst du den Bereich Brands (BOSCH, FOX, Vittoria, Schwalbe, KNOG, Chillys) nachhaltig weiter
Du treibst Performance & Profitabilität voran
Mit datenbasierten Entscheidungen optimierst du Marge, Absatz und Portfolioqualität und stellst ein attraktives Angebot für den Schweizer Markt sicher
Du sorgst für hervorragende Datenqualität
Gemeinsam mit Product & Data Management stellst du sicher, dass unsere digitalen Plattformen stets aktuelle, vollständige und hochwertige Produktdaten enthalten
Du verbindest Teams & Märkte
Durch enge Zusammenarbeit mit Marketing und Demand Planning stellst du sicher, dass Planung, Kampagnen und Bestände perfekt aufeinander abgestimmt sind
Du führst und entwickelst dein Team
Mit klarer Orientierung, Coaching und Förderung gestaltest du ein leistungsstarkes Team, das gemeinsam Wirkung erzielt
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Category Management, Einkauf, Produktmanagement oder Vertrieb, idealerweise in der entsprechenden Branche
Nachweisbare Führungserfahrung und stark ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenz
Analytische Denkweise, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe soziale Kompetenz
Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, Analysetools sowie E-Commerce-Technologien
Betriebswirtschaftliches Knowhow (Margen, Preisgestaltung, Budget)
Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
Deutsch und Englisch auf Niveau C1-C2 in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
Das erwartet dich
Gute Stimmung und eine unkomplizierte Du-Kultur in einem innovativen Familienunternehmen - das authentisch, familiär, verbindlich, mutig und ambitioniert handelt
Mindestens 5 Wochen Ferien, damit du dich prima erholen und neue Energie tanken kannst
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - wir fördern dich gezielt durch interne sowie externe Aus- und Weiterbildungen
Attraktive Einkaufsvergünstigungen für deine nächste Bike-Tour
Regelmässige Mitarbeiterevents wie Apéros oder das Neujahrsessen sorgen dafür, dass auch der Teamspirit nicht zu kurz kommt
Haben wir dein Interesse geweckt?
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Patric Meyer | CMO |
Gabi Hofer | HR Business Partner |
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