Compiti
* ottimizzare i ricavi attraverso un approccio analitico e personalizzato garantendo che ogni scelta strategica supporti le eccellenza dei servizi offerti e l'autenticità delle esperienze vissute dagli ospiti;
* monitorare costantemente landamento delle prenotazioni e loccupazione delle strutture alberghiere;
* analizzare i principali KPI (RevPAR ADR occupancy rate) e proporre strategie per massimizzare i ricavi;
* valutare le performance economiche di ristoranti spa e servizi accessori;
* definire e implementare strategie di pricing dinamico per camere pacchetti e servizi;
* elaborare forecast settimanali mensili e trimestrali basati su dati storici e previsioni di mercato;
* identificare opportunità di upselling e cross-selling in sinergia con i dipartimenti operativi;
* supervisionare i canali di distribuzione online (OTA sito web ufficiale GDS);
* collaborare con il team marketing per promuovere offerte personalizzate e pacchetti esperienziali e interfacciarsi con il Front Office e il Team Vendite per garantire una gestione efficiente delle prenotazioni;
* ottimizzare la visibilità delle strutture sui principali motori di ricerca e piattaforme di prenotazione;
* effettuare analisi competitive per posizionare adeguatamente lofferta rispetto ai concorrenti individuare e anticipare i trend di mercato rilevanti come turismo wellness sostenibilità e lusso esperienziale;
* partecipare a fiere e incontri con stakeholder per comprendere le dinamiche del settore;
Qualifications
* laurea in Economia Management del Turismo o equivalente;
* esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Revenue Manager preferibilmente nel segmento hotel / luxury;
* conoscenza approfondita di sistemi di gestione alberghiera (PMS) e strumenti di analisi dati;
* ottime capacità analitiche e decisionali;
* orientamento al cliente e sensibilità verso le tendenze di benessere e sostenibilità;
* capacità di lavorare in team e di adattarsi a contesti dinamici;
* visione strategica e approccio proattivo;
* attitudine al problem solving e alla gestione dello stress;
* eccellenti capacità comunicative e relazionali;
* flessibilità e capacità di adattamento
Remote Work
No
Employment Type
Full-time
Key Skills
* ASC 606
* Hotel Experience
* Hospitality Experience
* GAAP
* Accounting
* Revenue Management
* Pricing
* Analysis Skills
* Salesforce
* SOX
* ERP Systems
* NetSuite
Experience
years
Vacancy
1
#J-18808-Ljbffr