HR Manager/in 100% Ihre Aufgaben •In dieser spannenden Funktion betreuen und beraten Sie die Mitarbeitenden sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen •Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Umsetzung von diversen Personalprozessen •Sie antizipieren personelle und organisationsverändernde Situationen und agieren für die Führungskräfte als Sparringpartner in der Lösungsfindung •Sie arbeiten eng mit dem Headquarter um die Gruppen HR-Projekte umzusetzen •Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Entwicklung und HR KPI Vorbereitung und Analyse Unsere Anforderungen •Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur HR-Fachfrau/mann mit eidg. Fachausweis und möglicherweise eine Weiterbildung zur HR-Leitung mit •Zudem können Sie mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position – vorzugsweise in der Transport- und Logistikbranche – vorweisen •Ihre Englischkenntnisse – weitere Sprachen von Vorteil - sind hervorragend, was Ihnen die Arbeit im Austausch mit dem Headquarter erleichtert •Als Person beschreibt man Sie als pflichtbewusst, selbstständig und Sie haben Freude daran, Projekte voranzutreiben und Veränderung zu schaffen •Im Team arbeiten Sie besonders gut, da Sie selbst eine hohe Sozialkompetenz und Fairness besitzen ________________________________________ Wir bieten •Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem international eingebundenen Schweizer Unternehmen •Gestaltungsspielraum und Möglichkeit, moderne HR-Prozesse weiterzuentwickeln •gute Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten