In unserer Abteilung betreuen wir die Entschädigung und die Verträge unserer Vertriebspartner von der strategischen Konzeption bis zur operativen Umsetzung. Als Consultant Distribution arbeitest du in strategischen Vertrags- und Vergütungsprojekten im Vertrieb mit, berätst die Vertriebsleitung und unsere Generalagenten in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und entwickelst damit unseren Vertrieb weiter. Bist du eine neugierige Person und bereit, neue Wege zu gehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig. Nichts wie los - Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Das kannst du bewirken * Du arbeitest in strategischen Projekten rund um die Vertrags- und Vergütungsmodelle im Vertrieb mit und begleitest diese von der Konzeption bis zur technischen und vertraglichen Umsetzung * Du entwickelst Entscheidungsgrundlagen für die Vertriebsleitung (Leiter Sales Steering & Development, Leiter Marktregion, Leiter Marketing & Distribution) * Du betreust Generalagenturen bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und begleitest Sanierungsfälle im Agenturkanal * Du bringst deine Expertise in unser Team ein und arbeitest aktiv bei der Verbesserung unserer eigenen Prozesse mit * Du koordinierst IT-Anforderungen unserer Abteilung und arbeitest in entsprechenden Projekten bis hin zum fachlichen Testing mit Das bringst du mit * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Recht, oder einer verwandten Fachrichtung * Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Versicherungsumfeld * Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie geübt im Umgang mit Senior Management * Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Powerpoint und Excel), Kenntnis weiterer Tools (VBA/Makros, R, Power BI etc.) von Vorteil * Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten auf Deutsch und Französisch Hast du Fragen zur Stelle Pascal Häderli, Leiter Compensation & Sales Administration, E-Mail, pascal.haederli@allianz.ch und Yasmin Samadian, Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, stehen dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen). - Darum startest du mit uns «Let-s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz. - Für Personalvermittler Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.- 86838 | Verkauf & Vertrieb | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft Über die Allianz Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äussern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen - unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind. Wir freuen uns, dass du an Bord bist! Let's care for tomorrow.