Geschäftsführer:in der Bunorm Maschinenbau AG (m/w)
Wir stehen für eine nachhaltige Reindustrialisierung der Schweiz
Die Bunorm Maschinenbau AG ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden und Teil der SwissFactory Group. Mit innovativen Lösungen, höchster Fertigungsqualität und jahrzehntelanger Erfahrung sind wir führend in der zerspanenden Bearbeitung mit Schlosserei, im Sondermaschinenbau mit Montage sowie im Engineering und Projektmanagement grosser Industrieprojekte. Wir sind an den Standorten Aarwangen und Neuenegg präsent.
Um neue – teilweise hochregulierte – Märkte zu erschliessen, richtet sich die Bunorm Maschinenbau AG organisatorisch neu aus. In diesem Zuge suchen wir eine/n unternehmerisch denkende/n Geschäftsführer:in, die/der die Weiterentwicklung der Firma mitgestaltet und im Verbund der SwissFactory Group erfolgreich vorantreibt. Der bisherige Geschäftsführer konzentriert sich dabei künftig auf die operative Umsetzung und Produktionsführung.
Die SwissFactory Group ist ein führender Schweizer Partner für Engineering, Turnkey-Lösungen, Montage, Komponentenfertigung und After-Sales-Services. Gemeinsam entwickeln wir massgeschneiderte Lösungen für Hightech-Branchen wie MedTech, Halbleiter, Vakuum, Optik, Messtechnik und Raumfahrt sowie für klassische Industrien wie Maschinenbau, Energieerzeugung oder Fahrzeugbau. Rund 400 Mitarbeitende an neun Standorten tragen zu unserem Erfolg bei.
Deine Aufgaben
Als Geschäftsführer:in verantwortest du die operative und strategische Führung der Bunorm Maschinenbau AG und agierst unternehmerisch im Verbund der SwissFactory Group. Du arbeitest direkt zusammen mit CEO, CFO, CSMO, CPTO, CHRO, den Geschäftsführenden der Gruppenfirmen und den zentralen Services.
* Finanzielle Steuerung des Geschäfts inkl. Verantwortung für Budget, Umsatz, Kosten, Ergebnis, Liquidität, Compliance sowie – falls erforderlich – Zollthemen
* Entwicklung und Realisierung von Wachstums- und Marktstrategien in Abstimmung mit der SwissFactory Group
* Aufbau und Weiterentwicklung motivierter, kompetenter und effizienter Teams, Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Personalführung
* Pflege und Ausbau von Schlüsselkunden sowie Gewinnung von Neukunden, Entwicklung individueller Kundenlösungen und Weiterentwicklung der Marktpositionierung
* Sicherstellung von Qualitätsmanagement, Zertifizierungen, Sicherheitsstandards und kontinuierlicher Verbesserung
* Verantwortung für wirtschaftliche Beiträge und Umsetzung der IT-Gesamtarchitektur, Technologie-Investitionen und deren Umsetzung
* Steuerung und Optimierung von Produktionsprozessen, Qualität und Termintreue
* Enge Zusammenarbeit mit den Führungsgremien der SwissFactory Group sowie Mitarbeit in gruppenweiten Projekten
Das bieten wir dir
Wir sind nur gemeinsam mit unseren Führungskräften und Mitarbeitenden erfolgreich. Daher bekommst du bei uns
* ein branchenübliches Führungsgehalt mit Möglichkeit zur finanziellen Erfolgsbeteiligung
* ein attraktives Arbeitsmodell mit Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten und Ferien
* die Möglichkeit, an beiden Standorten vor Ort zu arbeiten
* die Zusammenarbeit mit top motivierten, kompetenten und ambitionierten Kolleg:innen
* die aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung einer Langzeitstrategie und erfolgreichen Marktpositionierung
* Eigenverantwortung im Führen von Projekten
* Gestaltungsfreiraum bei Beiträgen zur Umsetzung der Geschäftsstrategie
* persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten beim Aufbau und der Ausgestaltung der Bunorm Maschinenbau AG
* die Chance, Teil von etwas Grossem zu sein und den Wirtschaftsstandort Schweiz zu fördern
Unser Bewerbungsprozess
Wir bieten dir die Möglichkeit, im Rekrutierungsprozess herauszufinden, ob die Aufgaben für deine persönliche Weiterentwicklung passen, und ob du die erforderlichen Erfahrungen und Kompetenzen einbringen kannst. Folgende Schritte erwarten dich:
1. Bitte fülle das Bewerbungsformular aus und reiche deine Unterlagen online ein.
2. Nach einer ersten Vorauswahl laden wir dich zu einem ca. einstündigen Teams-Meeting mit einem Geschäftsführer einer Gruppengesellschaft sowie unserem CHRO ein. Ziel ist ein gegenseitiges Kennenlernen sowie die Prüfung der Passung zu Strategie, Aufgaben und Arbeitsweise.
3. Bei weiterem gegenseitigem Interesse folgt ein persönliches Gespräch vor Ort in Aarwangen, an dem du u.a. auch den aktuellen Stelleninhaber kennenlernst und du eine praxisnahe Fallstudie präsentierst. Dabei erhältst du einen konkreten Einblick in dein künftiges Tätigkeitsfeld, und wir erörtern gemeinsam die Passung mit deinen Erfahrungen und Kompetenzen.
4. Wenn es weiterhin für beide Seiten passt, findet ein abschliessendes Gespräch mit einem weiteren Mitglied der Gruppenleitung statt – als Grundlage für einen Vertragsabschluss und den Start einer erfolgreichen gemeinsamen Zukunft.
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