Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einenHR Business Partner (m/w/d) D/E 100% mit fundierter Berufserfahrung
Ihre Herausforderung
Bearbeitung der gesamten Employee Life Cycles
Rekrutierung von Fachkräften
Organisation und Planung der Einsätze
Fördern des Gesundheitsmanagement
Optimierung der bestehenden Prozesse
Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
Kaufmännische Grundausbildung
Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
Fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Stelle
Fundierte Kenntnisse in der Rekrutierung
Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B2/C1) und Französisch von Vorteil
EDV-Kenntnisse: MS-Office, Social Media
Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, selbständig, engagiert
Ihre Perspektiven
Flexible Arbeitszeiten
Gratis Parkplatz
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitgestaltung des Unternehmens