Du suchst eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Flexibilität und spannenden Projekten an verschiedenen Standorten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte den Wandel aktiv mit! Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:Wann und wo? Ab sofort, Horgen oder GümlingenDauer: UnbefristetFerien: Mindestens 5 WochenPensum:%Deine Ansprechperson? Larissa Niederberger, Talent Acquisition Business Partner Unser Angebot:Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen istWir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmenDank Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bekommst Du Job, Freizeit und Familie leicht unter einen HutArbeite mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- und Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffenUnsere Technologien sind modern digital und vielfältig – tauche in eine Welt voller Möglichkeiten ein Dein IMPACT:Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Elektro-GrosskundenIdentifikation und Gewinnung neuer Projekte im Schneider Electric „Full Basket“-UmfangUnterstützung und Steuerung der lokalen Vertriebsingenieur*innen in der Kundenbetreuung vor OrtAktive Mitwirkung bei der Akquise und Umsetzung von GrossprojektenBeobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen (Technologie, Preis etc.) und Weitergabe relevanter Informationen an Produktmanagement, Marketing, Führungskräfte und andere interne StakeholderErstellung und Umsetzung von Key Account-Plänen, Potenzialanalysen und ForecastsEigenständige Kalkulation und Entwicklung kundenspezifischer Angebote und LösungenDurchführung von Workshops, Schulungen und Produktpräsentationen bei Kund*innen sowie auf Messen und VeranstaltungenUnterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte und Lösungen in enger Abstimmung mit Produktmanagement und Marketing Dein Profil:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich (z. B. Elektrotechnik, Ingenieurwesen) oder in der BetriebswirtschaftFundierte Berufserfahrung im elektrotechnischen Umfeldehrjährige Erfahrung im Verkauf auf C-Level-EbeneAusgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und TeamfähigkeitTechnologische Neugier und Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterentwicklungHohes Mass an Selbstständigkeit, Organisationstalent und ProfessionalitätSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- oder Englischkenntnisse Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse hoch. Erfahre mehrÜber @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: Karriere bei Schneider ElectricHinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden. jidfb53b9ca jit1144a jiy25a