A quoi pouvez-vous vous attendre?
La gestion indépendante de projets avec des clients dans le domaine de la prévoyance professionnelle LPP y compris le soutien, gestion et suivi administratif des dossiers
Le conseil de moyennes et grandes entreprises nationales et internationales
Elaboration et mise en place de concepts de prévoyance
La préparation d’analyses, de demandes de propositions, de comparaisons et de présentations
Le contact quotidien avec les clients, compagnies d’assurances et les caisses de pension
Nous sommes à la recherche d’un nouveau ou d’une nouvelle collègue avec…
3 ans d‘expérience au minimum et de bonnes connaissances du système de prévoyance professionnelle LPP
Une personnalité engagée, flexible et innovante
Une personnalité orientée vers la recherche de solutions et qui aime le contact avec les clients et l'environnement professionnel
Une méthode de travail indépendante et un esprit d'entreprise
Très bonne connaissance de français parlé et écrit (min C1), bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit (min B2), l'allemand est un atout
Date d'entrée à convenir
Nous offrons
Une intégration directe dans le conseil client, avec des responsabilités propres
Un travail varié, indépendant et passionnant dans un environnement international
Un lieu de travail central (près de la gare de Lausanne)
Des conditions d'emploi avantageuses avec des opportunités de développement
Êtes-vous intéressé(e)?
Veuillez envoyer votre dossier de candidature via notre site web (rubrique "Carrière", code). Si vous avez d'autres questions, votre interlocuteur est Martin Valipour, tél.
WTW est un employeur soucieux d’offrir les mêmes chances à tous les candidats.
WTW (Willis Towers Watson) est une entreprise internationale de conseil, de courtage et de solutions logicielles qui accompagne ses clients à travers le monde afin de transformer le risque en opportunité de croissance. Willis Towers Watson comptesalariés dans plus deconcevons et fournissons des solutions qui gèrent le risque, accompagnent les talents et optimisent les profits afin de protéger et de renforcer les organisations et les personnes. Notre vision, unique sur le marché, nous permet d’identifier les enjeux clés au croisement entre talents, actifs et idées: la formule qui stimule la performance de l’entreprise. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur .
Pour être pris en considération pour ce rôle, les candidats doivent être citoyens suisses, ressortissants de l'UE ou de l'AELE ou avoir le droit légal de vivre et de travailler en Suisse.
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