Ihre Umgebung
Sie sind Teil eines modernen, professionellen Arbeitsumfeldes. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die Reinigung, Raumpflege und Hygienestandards aktiv mit, fördern die Entwicklung Ihres Teams und profitieren von einem kollegialen, unterstützenden Miteinander.
Ihre Aufgaben
* Sie unterstützen die Leitung Raumpflege bei der Planung, Koordination und Überwachung der fachlich korrekten Reinigung und Raumpflege inkl. der Unterhalts- und Grundreinigungen
* Sie unterstützen die Leitung Raumpflege bei Lagerbewirtschaftung
* In den Bereichen Raumpflege und Hotellerie auf Station arbeiten Sie bei Bedarf mit
* Sie planen fachtechnische Instruktionen und Schulungen von Mitarbeitenden und führen diese durch
* Sie übernehmen während Abwesenheiten der Leitung Raumpflege die Führung des Teams von ca 45 Mitarbeitenden
Unser Anforderungsprofil
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ
* Sie können Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen von mind. 2 Jahren vorweisen
* Sie besitzen einen ausgezeichneten Sinn für Sauberkeit und eine hohe Service- sowie Qualitätsorientierung
* Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
* Teamarbeit, Loyalität und Flexibilität sind Ihnen besonders wichtig
* Sie übernehmen Verantwortung, sind belastbar und speditiv
* Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse, Italienischkenntnisse sind von Vorteil
* Sie verfügen über gute ICT-Kenntnisse
* Einsätze am Wochenende sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten Ihnen
* Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe in einem lebhaften 7-Tage-Betrieb mit entsprechenden Kompetenzen und Verantwortungen
* Sie können Ihre Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Hotellerie einbringen und sich weiterentwickeln
* Eine sinnstiftende Arbeit, denn die von Ihnen betreuten Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag für die psychische Gesundheit der Bündner Bevölkerung
* Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Ferienguthaben von mindestens 30 Tagen und Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
* Unterstützung in Ihrer beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen