Referenz: 80852
ist es an der zeit für einen neubeginn?
perfekt, dann sind sie bei diesem innovativen und sehr erfolgreichen unternehmen in der stahl- sowie chromstahlbearbeitung genau richtig. mit seinen hochwertigen sowie massgeschneiderten produkten hat es sich einen sehr guten namen im markt erarbeitet. nun sucht es einen pflichtbewussten und exakt arbeitenden
logistiker temporär, 90-100% (w/m/d)
aufgaben
* sie sind für die kontrolle der liefermengen sowie der produktqualität verantwortlich
* dabei erfassen sie wareneingänge und -ausgänge im system und übernehmen die materialbestellungen
* ebenso be- und entladen sie die lastkraftwagen, bewerten die verpackungseinheiten und stellen alles für die produktion bereit
* der warentransport mit flurförderfahrzeugen gehört ebenfalls in ihren vielseitigen aufgabenbereich
* sie übernehmen zudem die digitale lagerplatzverwaltung und deren buchungen
* die mitwirkung bei der inventur sowie der pflege und organisation des lagerbereichs rundet ihr interessantes tätigkeitsfeld ab
* das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen
* eine festanstellung ist später auch möglich (try and hire)
anforderungen
* sie verfügen über eine ausbildung als logistiker, logistikassistent, lagerist oder gleichwertig (w/m/d)
* ebenso können sie gute it-kenntnisse vorweisen
* der führerschein der kategorie b und be sowie die staplerprüfung sind wichtig
* bezeichnen sie sich als gut organisierte, mitdenkende und zuverlässige fachperson?
ideal, dann fangen sie bitte genau hier neu an, herzliche gratulation zum neuen job.
arbeitsort: raum aadorf
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich sehr auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. sehr gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
désirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a / multiplex 1
8500 frauenfeld
052 728 09 49
desiree.keller@progresspersonal.ch
Branche: Metallverarbeitung
Funktion: Logistik/Lager
Stellenprozent: 100%
Führungsperson: Nein
Anstellungsart: Try and Hire