Ein führendes Unternehmen der Gebäudehülle mit Sitz in Zug sucht einen HR-Generalisten/in (60-80%) zur Unterstützung in der Personalverwaltung für die Gruppe. Sie sind verantwortlich für die Lohn- und Personaladministration und bringen mehrjährige Erfahrung im HR mit. Ein Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung wird vorausgesetzt. Zudem sollten Sie IT-affin sein und gute Kenntnisse in MS Office sowie Deutsch mitbringen. Angebotene Vorteile umfassen interne Ausbildungen und ein kollegiales Team.
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