Wir suchen im Rahmen einer ordentlichen Nachfolgeplanung eine engagierte und unternehmerische Führungspersönlichkeit aus den eigenen Reihen.
1. Zusammen mit den übrigen Mitgliedern der GL gesamtverantwortlich für eine ordnungsgemässe und zukunftsorientierte Geschäftsführung mit Fokus auf die wirtschaftlichen, personellen und strategischen Ziele der Bank
2. Führung des Bereichs Finanzen & Risiko und Verantwortung für einen reibungslosen und kundenorientierten Bankbetrieb
3. Erarbeiten und Durchsetzen der Jahresziele sowie Ergebnisverantwortung für den verantworteten Bereich
4. Förderung und gezielte Weiterentwicklung der Direktunterstellten und Mitarbeitenden im verantworteten Bereich
5. Sicherstellung eines integralen Finanzmanagements und Controllings sowie einer ordnungsgemässen Buchführung und Rechnungslegung
6. Sicherstellung einer hohen Produkte- und Dienstleistungsqualität im Kreditbereich mit Fokus auf den Kundennutzen, optimierte Prozesse und adäquaten Ergebnisbeitrag
7. Sicherstellung eines integralen Risiko-Managements über alle Risikoarten der Bank
8. Entwicklung und Mitgestaltung von Gesamtbank-, Geschäftsfeld- und funktionalen Strategien
9. Repräsentant in der Öffentlichkeit und Vertretung der AKB gegenüber Stakeholdern
10. Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit zusätzlicher Weiterbildung im Bereich General Management, Banking & Finance
11. Umfassende Erfahrung in Unternehmensführungsthemen (General Management) und der Führung grosser Einheiten auf Direktionsstufe im Bankenumfeld bzw. in einer Universalbank
12. Fundiertes und breites Bankfachwissen mit Schwerpunkt Finanzen, Kredite und Risk Management
13. Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, Veränderungsfähigkeit und Flexibilität, um sich schnell an neue Rahmenbedingungen und Herausforderungen anzupassen und zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln
14. Sicheres und gewinnendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern
15. Grosses Mass an Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie hohe Sozialkompetenz und teamorientierter Führungsstil
16. Hohe Motivation und Commitment zur AKB, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Wir freuen uns auf Ihr Interesse und Ihre Mitgestaltung der Zukunft der AKB!