Aufgabenbereich
Gestaltung eines reibungslosen Tagesablaufs mit dem Team
Förderung einer positiven Teamkultur im Wohnbereich
Sicherstellung konstruktiver Zusammenarbeit zwischen Bewohnenden und Mitarbeitenden
Auseinandersetzung mit dem Aktionsplan UN-BRK in der Tätigkeit
Engagement für kontinuierliche Verbesserungen und Weiterentwicklung
Betreuungsaufgaben im Rahmen der Teamleitung wahrnehmen
Ihre VorteileSie profitieren von einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit partizipativer Führungskultur und aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. Die Berücksichtigung individueller Bedürfnisse ermöglicht Ihnen eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich oder Pflege
Tertiärstufe‑Qualifikation in relevantem Fachbereich erforderlich
Teamleiter‑Zertifikat oder entsprechende Führungsqualifikation von Vorteil
Empathische Grundhaltung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen
Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft
Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit und konstruktive Dialogführung
Teamplayer‑Mentalität mit ausgeprägter Lebensfreude und Humor
Klientenzentrierte Haltung mit Fokus auf Bewohnendenperspektive
Kontakt
Sabrina Keller061 227 87 90sabrina.keller@jokerpersonal.ch
#J-18808-Ljbffr