HR Business Partner & Stv. Leiter HR – Brücke zwischen Menschen, Führung & Organisation
Was dich erwartet
* Arbeit als Requirement Engineer im Kontext einer datenbasierten Integrationsplattform
* Erfassen, Analysieren und Dokumentieren von fachliche Anforderungen (Business- und Systemanforderungen) mit Fokus auf Datenflüsse und Datenplattformen im Kranken- und Unfallversicherungsumfeld
* Durchführung von Workshops und Interviews mit Kunden, Fachabteilungen sowie internen Stakeholdern zur Anforderungserhebung
* Erstellung und Pflege von Requirement Specifications, Use Cases oder User Stories in Tools wie Jira und Confluence
* Abstimmung der Anforderungen mit Kunden, Systemarchitekten, Fachexperten und internen Entwicklungsteams und operativen Teams
* Unterstützung bei fachlichen Tests, Testautomatisierung oder Abnahmeprozessen — z. B. enge Zusammenarbeit mit Test Engineers
* Sicherstellung der Traceability von Anforderungen bis zur Umsetzung
Was du fachlich mitbringst
* Mehrjährige Berufserfahrung als Requirement Engineer
* Umfangreiche methodische Requirement Engineering Kenntnisse in der Analyse, Konzepterstellung und Spezifikation von Business Anforderungen
* Nachweisliche Berufserfahrung als Requirement Engineer im Kontext von Datenplattformen und Datenintegration
* Fähigkeit zur Analyse von Datenflüssen, der Erstellung von Datenmappings und der Datenmodellierung
* Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik (HF/FH) oder Betriebsökonomie mit guten IT-Kenntnissen
* Berufserfahrung in der Kranken- und Unfallsversicherungsbranche von Vorteil
* Kenntnis der Branchensoftware «Syrius» wünschenswert
Was dich persönlich ausmacht
* Teamplayer mit Freude an Beratungstätigkeit sowie am Kontakt mit Kunden und IT‑Spezialisten
* Engagierte, offene und flexible Persönlichkeit mit Eigeninitiative und der Bereitschaft sich fachlich weiter zu vertiefen
* Gute Umgangsformen sowie stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
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