DEINE AUFGABENEigenständige Führung der gesamten Personaladministration inkl. monatlichem Lohnlauf für die Firmen Güntensperger AG und WBC Härterei AGBetreuung und Weiterentwicklung des Zeitwirtschafts- und PersonalinformationssystemsDurchführung der Bewerberadministration (Stellenausschreibungen, Vorselektion, Rekrutierung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen)Verantwortung für sämtliche Prozesse rund um Ein- und AustritteBeratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten sowie Mitarbeitenden in personalrelevanten FragestellungenBegleitung und Unterstützung von Mitarbeitergesprächen (z. B. Qualifikationen, Verwarnungen, Absenzen, Austritte)Erstellung von Unfallmeldungen sowie Koordination von Langzeitfällen mit unserem KrankentaggeldversichererÜbernahme allgemeiner administrativer Aufgaben DAS BRINGST DU MITAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. Personalassistent:in)Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration inkl. LohnverarbeitungGute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit HR- und Zeiterfassungssystemen (z. B. Dialogik Lohn, Softadmin) von Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; jede weitere Sprache von VorteilSelbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit Diskretion und LoyalitätBelastbare, teamorientierte und kommunikative PersönlichkeitDAS ERWARTET DICHEin erfolgreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenEin dynamisches, unkompliziertes Team, das gerne gemeinsam anpacktGestaltungsspielraum für eigene Ideen und OptimierungsvorschlägeEin vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und EntwicklungsmöglichkeitenInteresse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine digitale Bewerbung an: jid8a18bf3je jit0938je jiy25je