Arbeiten, wo Freundschaften entstehen
Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.
Projektleiter:in Konzepte Ladenbau & Technik
Bern | 100 | unbefristet
Stellenantritt
01.05.2026
Fachrichtung
Andere Fachrichtungen
Arbeitsort
Coop
Riedbachstrasse 165
3027 Bern
Aufgaben
* Teilnahme an nationalen Ausschreibungen im Bereich Technik und Ladenbau
* Ansprechperson für Gebäudenormen, Beleuchtung und gewerblicher Kälte
* Schnittstellenmanagement zu nationalen Fachabteilungen (Facility Management, QS, Sicherheit, OT/IT) sicherstellen
* Nationale Rollouts verantworten und nationale Tests koordinieren
* Kosten- und Nachhaltigkeitsoptimierungen im Bereich Mobiliar-, Technik- und Geräteportfolio sicherstellen
* Verträge von Innenausbau-, Mobiliar- und Gerätelieferanten laufend erneuern
Anforderungen
* Fundiertes technisches Verständnis in Elektro- und Gebäudetechnik
* Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
* Projektmanagementkompetenz und Organisationstalent
* Erfahrung im Ladenbau/Shopfitting
* Sicheres und effizientes Arbeiten mit MS Office sowie Fähigkeit zur Erstellung von Analysen und Berichten
Was wir bieten
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Alain Bieri
HR Marketing