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Betriebselektriker •in

Oberdorf (Toggenburg)
Fresh Food & Beverage Group
Elektroniker für Betriebstechnik
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Hast du Freude daran, technische Herausforderungen zu meistern und Teil eines engagierten 10‑er‑Teams zu sein? Im dynamischen Umfeld der Migros-Industrie kannst du mit deiner Expertise dazu beitragen, dass unsere Produktion reibungslos läuft und damit der Genuss unserer feinen Produkte sichergestellt wird. Interessiert? Dann melde dich!


Was du bewegst

* Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Anlagen und Störungsbehebung
* Durchführen von präventiven Wartungsarbeiten und Anlagenoptimierungen
* Installationen und Inbetriebnahme von Neuanlagen
* Betreuen unserer Haustechnik
* Übernahme von Bereitschaftsdienst (wochenweise Mo‑So, ca. 8x / Jahr)


Was du mitbringst

* Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Elektriker / Elektroniker oder Elektromechaniker mit elektrischer Grundausbildung NIV13
* Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Störungen effizient zu analysieren und nachhaltig zu beheben
* Selbständige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit zuverlässiger Arbeitsweise
* Flexibilität, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit tätig zu sein (z. B. wochenweiser Pikettdienst ca. 8x / Jahr)
* Deutsch (sehr gute Kenntnisse)


Was wir dir bieten

* Faire Löhne: FFB‑Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
* Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
* Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, vergünstigte Mobile Abos, höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule / Fitness und mehr.
* Aus‑ und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit‑ und Geldleistungen.
* Du‑Kultur: Hoi, hoi zämä, sali – wir sind per Du!

Es werden nur Online‑Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.


Rekrutierungsprozess

1. Vorselektion der Bewerbungen (FFB‑Group)
2. Gespräch mit HR & Fachabteilung (FFB‑Group)
3. Probearbeiten
4. Angebot & Vertragsausstellung (FFB‑Group)


Kontakt

Frau Monika Alder

HR Business Partner


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