Deine Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohnläufe für alle Gruppengesellschaften in Deutschland und der Schweiz Verantwortung für alle sozialversicherungsrelevanten Themen (BVG, KTG, UVG, Mutterschaft/Vaterschaft etc.) Kommunikation und Abstimmung mit externen Dienstleistern, Versicherungen, Behörden sowie internen Abteilungen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und bei externen Revisionen Mitwirkung an vergütungsrelevanten Initiativen und Payroll-Projekten Fachliche Ansprechperson (Go-To-Person) und Sparringpartner:in für interne Stakeholder Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Sachbearbeiter:in Personal oder PayrollSpezialist:in Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Payroll-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Schweizer arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Sicherer Umgang mit sozialversicherungsrechtlichen Themen in der Schweiz Strukturierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung Arbeitsbewilligung EU/EFTA oder Schweiz erforderlich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser „All Inclusive Package” für dich Workation & Flexibilität 20 Tage Workation innerhalb der EU – arbeite, wo andere Urlaub machen 60/40 Hybrid-Modell: Zwei Büro-Tage für Austausch & Teamspirit, drei Tage flexibel remote Flexible Arbeitszeiten – Frühaufsteher oder Langschläfer? Bei uns passt beides! Entwicklung & Kultur Umfangreiche interne & externe Trainingsangebote Vielfältige Unternehmenskultur mit über 30 Nationalitäten Vom Newbie zum Champion: Strukturiertes Onboarding für einen perfekten Start Extras & Wertschätzung Jubiläumsjubel in Form von zusätzlichen Urlaubstagen oder Reisezuschüssen Freie Wahl deiner Arbeits-Hardware – Mac, Windows oder Linux Kostenfreier Parkplatz oder