Sachbearbeiter:in SSC/BW Controlling & Business Solutions
Arbeiten, wo Teams zusammenhalten. Eine starke Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg im Finanzbereich. Daher setzen wir auf engagierte Mitarbeitende, die zusammenhalten und innovative Lösungen entwickeln. Vom Rechnungswesen über Steuern bis hin zur Versicherung – wir bieten dir vielseitige Aufgaben, bei denen Teamwork und Vertrauen im Mittelpunkt stehen. Sei dabei, wenn wir gemeinsam Erfolge feiern und unsere Expertise stetig ausbauen.
Pensum
100%
Stellenantritt
nach Vereinbarung
Aufgaben
* Durchführung und Überwachung der Bestandsführung zur Sicherstellung korrekter Lagerbestände und transparenter Warenbewegungen im Rahmen der Warenwirtschaft
* Analyse und Korrektur unplausibler Bestandsbewertungen (GLD) zur Sicherstellung korrekter Buchungs- und Bewertungsgrundlagen
* GLD-Kontrollen um eine korrekte Warenbewertung passend zu den realen Einkaufskosten sicherzustellen
* Erstellung und Auswertung von Margenanalysen für nicht Bestandes geführte Handelswaren
* Abstimmung und Korrekturen der Warenbestände und -bewegungen in SAP MM und FI/CO, insbesondere im Hinblick auf korrekte Buchungs- und Bewertungsgrundlagen in den Verkaufsstellen und Verteilzentralen
* Prüfung und Genehmigung von Zahlungsfreigaben für Rechnungen ohne Bestellbezug
* Pflege und Analyse diverser Hauptbuchkonten der Warenwirtschaft
* Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Warenwirtschaft und Finanzen sowie enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Warenkostencontrollings als Sparringspartner
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
* Einige Jahre Berufserfahrung innerhalb der Buchhaltung und/oder der Warenwirtschaft
* Gute analytische Fähigkeiten, ein hohe Zahlenaffinität sowie eine sehr exakte Arbeitsweise
* Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache ist von Vorteil
* Hohe Teamorientierung, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Dominique Hotz
HR Marketing
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