Deine HauptaufgabenVerantwortlich für den administrativen Rekrutierungsprozess sowie Weiterentwicklung innovativer Rekrutierungs-AnsätzeMithilfe und Stellvertretung bei der monatlichen LohnverarbeitungAdministration und Organisation von Mitarbeiterschulungen und WeiterbildungsmassnahmenUnterstützung der gesamten PersonaladministrationUnsere AnforderungenKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-BereichMehrjährige Berufserfahrung in der PersonaladministrationSehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ABACUS, Excel) und stilsicheres Deutsch Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie eine rasche AuffassungsgabeZuverlässige, selbständige, exakte und effiziente ArbeitsweiseUnser AngebotVielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialem und familiärem ArbeitsumfeldMöglichkeit, den Arbeitsalltag im kleinen HR-Team proaktiv mitzugestaltenModerner Arbeitsplatz mit attraktiven AnstellungsbedingungenBist Du ein Teamplayer und möchtest Teil der Krüger-Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Noch unsicher? Eliane Störi, Teamleiterin HR, Tel. 071 372 82 26 beantwortet Dir gerne alle Fragen zu dieser spannenden Aufgabe.Werde Teil des Krüger-Teams. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. j4id9953304a j4it1147a j4iy25a