Wir sind ein internationaler Arbeitgeber mit Schwerpunkt auf Personalmanagement und Mitarbeiterführung in der Nahrungsmittelindustrie.Ihre Aufgaben:Unterstützung bei der Entwicklung von Strategien zur MitarbeitergewinnungPflege der gesamten Personaladministration, einschließlich Rekrutierung und PersonalentwicklungBeratung und Begleitung von Führungskräften zu Fragen der Mitarbeiterführung und -motivationMitarbeit bei der Implementierung von HR-spezifischen ProjektenStammdatenpflege und statistische Auswertungen, um unsere Gesamtperformance zu verbessernErfassung von Unfall- und Krankmeldungen sowie Abwesenheitsmanagement, um unsere Arbeitsplatzsicherheit zu gewährleistenIhr Profil:Hohe Qualifikation im Bereich Personalmanagement und -entwicklungMehrjährige Berufserfahrung im relevanten BereichSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibilität und Mobilität, um sich schnell an neue Herausforderungen anzupassenUmsetzung: Wir bieten eine vielfältige Palette an Möglichkeiten zur Selbstentwicklung und zum Wachstum innerhalb unseres Unternehmens. Wir suchen nach engagierten und motivierten Fachleuten, die bereit sind, mit uns gemeinsam am Erfolg unserer Gesellschaft zu arbeiten.