Werden Sie Teil des internationalen Vertriebsteams in Rapperswil und unterstützen unsere Märkte im Nahen Osten, Afrika & Südosteuropa.
HAUPTAUFGABEN
Der Retail Business Development Consultant ist für die Umsetzung von Retail Vertriebsstrategien in internationalen Märkten (Naher Osten, Afrika und südosteuropäische Länder) verantwortlich. Die Hauptaufgaben in dieser Position umfassen:
* Umsetzung der POS-Strategie in den Verkaufsstellen der Handelspartner
* Design, Einrichtung, Umsetzung und Pflege von Ausstellungsmodulen der Marke Geberit und ihrer Produkte in den Ausstellungsräumen der Handelspartner gemäss den Geberit-Standards (CI)
* Entwicklung und Durchführung von produkt- und verkaufsorientierten Schulungen für Handelspartner und deren Vertreter sowie Sicherstellung der langfristigen Durchführung solcher Schulungen durch interne Retailteams
* Recherchieren von Markttrends, Informationen über Wettbewerber und Benchmarks sowie allgemeinen Branchenentwicklungen und Veränderungen, die für den Retail Kanal spezifisch sind
* Nutzung von CRM für alle vertriebsbezogenen Aktivitäten (Kundendaten, Kontaktberichte, Aktivitäten, Marketing usw.)
* Unterstützung der Märkte bei der Auswahl und Positionierung geeigneter Produkte
* Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingkampagnen, Verkaufsförderungsmaßnahmen, Veranstaltungen und Ausstellungen
PROFIL
* Technische Ausbildung im Bereich Sanitärtechnik
* Exzellente Präsentationsfähigkeiten
* Spezialwissen: Retail Sales
* Fliessendes Englisch; weitere Sprachen (z. B. Französisch) sind von Vorteil
* MS 365, MS Dynamics CRM
* Kommunikationsfähigkeiten (Fähigkeit, zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen)
* Persönliche Fähigkeiten (Flexibilität, technische Fähigkeiten, professionelles Auftreten, Vertrauenswürdigkeit)
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position
* Bereitschaft zu 20–30 % Reisetätigkeit im Nahen Osten, Afrika und Südosteuropa
WIR BIETEN
* Unternehmenskultur: Basierend auf unserem Kompass
* Zuverlässiger Arbeitgeber: Einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
* Kollegiale Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und eine offene Lernkultur
* Optimaler Einstieg: Individuelles Onboarding für einen gelungenen Start
* Entlohnung: Attraktiver Lohn, Bonus und Aktienprogramm sowie attraktive Lohnnebenleistungen
* Förderung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen
Kontakt
Annika Heilig
HR Manager International
Geberit International Sales AG
CH-8640 Rapperswil
+41 55 221 6406
#J-18808-Ljbffr