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Zwei juristische mitarbeitende

Chur
Kantonale Verwaltung Graubünden
Inserat online seit: 5 Dezember
Beschreibung

Zwei juristische MitarbeitendeDepartementssekretariat des Departements für Justiz, Sicherheit und Gesundheit |% (insgesamt 130 %) | Chur Online bewerben Dort arbeiten, wo andere Ferien machen.Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mitkm2 der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Das Departement für Justiz, Sicherheit und Gesundheit ist das grösste Departement und erfüllt vielfältige Aufgaben für die Bündner Bevölkerung. Ihm gehören acht Dienststellen und das Departementssekretariat an. Das Departementssekretariat ist die Stabsstelle des Departements. Es unterstützt den Departementsvorsteher bei der Leitung des Departements sowie in Fragen der Führung, Kommunikation und Öffentlichkeit. Wir suchen per 1. Märzoder nach Vereinbarung zwei juristische Mitarbeitende für unseren Rechtsdienst. Dein AufgabenbereichSelbstständige Bearbeitung von Verwaltungsbeschwerden in den Bereichen Justizvollzugs-, Ausländer-, Strassenverkehrs- und GesundheitsrechtBeratung und Unterstützung des Departements in juristischen FragenBeratung und Unterstützung der Dienststellen des Departements in juristischen FragenAusarbeitung von Anträgen zuhanden der RegierungBeantwortung und Begutachtung komplexer Rechtsfragen Deine KompetenzenAbgeschlossenes juristisches HochschulstudiumBerufserfahrung, in der öffentlichen Verwaltung, Gericht oder AdvokaturKenntnisse im öffentlichen Recht von VorteilRasche Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, InitiativSelbstständige, dienstleistungs- und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikative FähigkeitenEinwandfreie schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in DeutschRätoromanisch- und Italienischkenntnisse erwünscht Unsere Vorteile Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern Attraktive Lohn- und Sozialleistungen Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten Instagram

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