Inserat online seit: 11 August
Aufgaben der Stelle
Arbeiten, wo Ideen Form annehmen In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung dafür, dass unsere hochmodernen Anlagen in der Leergut- und Tiefkühlzentrale jederzeit zuverlässig laufen. Du führst dein vielseitiges Team mit Klarheit, Vertrauen und Weitblick und sorgst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden für einen reibungslosen Betrieb rund um die Uhr. Als wichtige Schnittstelle zwischen Technik und Logistik bringst du Menschen, Prozesse und Technologie zusammen. Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, setzt die richtigen Prioritäten und entwickelst dein Team kontinuierlich weiter. Wenn du ein technisch anspruchsvolles Umfeld suchst, gerne Verantwortung übernimmst und deine Führungskompetenz in einem modernen Logistikbetrieb einbringen möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Gruppenleiter:in Technik IntralogistikSchafisheim | 100% | unbefristet
Stellenantrittnach Vereinbarung
FachrichtungProduktion / Technik
Arbeitsort Coop
Rupperswilerstrasse
5503 Schafisheim
Aufgaben- Du führst, förderst und entwickelst dein Team.
- Du sorgst für eine maximale Verfügbarkeit unserer automatisierten Intralogistikanlagen.
- Du planst Ressourcen, Schichten und Piketteinsätze vorausschauend.
- Du stellst sicher, dass Wartungen, Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten effizient umgesetzt werden.
- Du arbeitest eng mit der Logistik sowie weiteren internen Schnittstellen zusammen und bist ein geschätzter Ansprechpartner.
- Du verantwortest Budget, Kennzahlen sowie die Investitionsplanung deines Bereichs.
- Du sorgst dafür, dass Sicherheits-, Qualitäts- und Hygienestandards jederzeit eingehalten werden.
Anforderungen- Eine technische Grundausbildung mit einer passenden Weiterbildung, beispielsweise als Techniker:in HF oder Instandhaltungsleiter:in.
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem technischen oder industriellen Umfeld.
- Erfahrung in der Instandhaltung automatisierter Anlagen oder komplexer technischer Systeme.
- Freude daran, Menschen zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
- Eine klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Eine strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken.
- Bereitschaft für Pikett sowie Flexibilität in einem 24/7-Betrieb.
Was wir bieten- Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft
Tobias Widmer
HR Marketing
