Manager Manufacturing Technical Support (Support Technique de Production GMP)
Le poste proposé se situe dans le Centre des thérapies expérimentales (CTE) qui représente l’interface entre la recherche fondamentale et la recherche clinique. Cette plateforme-clé dans la lutte contre le cancer joue un rôle fondamental dans l'évolution des thérapies proposées aux patient-e-s pris-e-s en charge au CHUV dont l’objectif spécifique est de soutenir le développement de thérapies innovantes. Ainsi, pour repousser les frontières des thérapies actuellement disponibles au patient, notre département met un accent particulier sur sa recherche clinique translationnelle qui constitue la passerelle entre le laboratoire et le chevet du patient.
Voulez-vous contribuer au succès, à la performance du CTE, tout en touchant à différents domaines du support opérationnel? Voulez-vous faire partie d'une équipe de spécialistes compétent-e-s, motivé-e-s qui occupent un rôle capital au sein de notre institution?
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Département DO - Dpt d'oncologie Code emploi Chargé-e de missions administratives ou stratégiques - 178012Niveau 12Date d'entrée souhaitée 01-05-2024Type de contrat CDICatégorie professionnelle Technique, LogistiqueLieu LausanneTaux d'activité 80% - 100% Date de début de publication 20-03-2024 Date de fin de postulation 20-04-2024 Référence 08639-LO-209-2022 Documents
Cahier des charges
(PDF, 211.48kb)
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Afin de soutenir les différentes plateformes de recherche et de production qui opèrent selon les normes de bonne pratiques de fabrication BPF/cGMP, Le centre des thérapie expérimentales recherche un-e responsable de l’unité de support opérationnel pour le CTE.
Mission
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené-e à :
Assurer le management transversal du support technique (5 à 10 collaborateur-trice-s) du CTE, en particulier sur les sujets suivants :
1) Parc des équipements du CTE :
Assurer une planification et une coordination appropriées et efficaces de l'acquisition, de la (re)qualification, de l'étalonnage et de la maintenance de l'infrastructure, des équipements et des utilités, ainsi que de la conformité aux BPF, en collaboration étroite avec la Direction Construction, Ingénierie, Technique et Sécurité (CIT-S) du CHUV
Répondant-e pour le CTE de l'exécution des travaux de maintenance planifiés, dans les délais et en conformité avec les exigences réglementaires des installations, des utilités, des équipements et des instruments d'analyse. Recommander et mettre en œuvre des améliorations du processus de qualification en fonction des besoins du CTE
2) Supply chain :
Assurer la disponibilité des matières et consommables, superviser le stockage, la manutention et la distribution des produits, identifier de manière proactive les problèmes liés à l'approvisionnement et mettre en oeuvre des solutions appropriées
Rédiger, réviser et approuver les documents techniques (gestion des modifications, les protocoles de (re)qualification et les rapports)
3) Planification globale des activités :
Assurer une planification efficace des activités du CTE de la planification globale à l’ordonnancement des opérations, coordonner les différentes plateformes entre elles.
Assurer une communication et planification efficace avec les différents départements du CHUV.
Apporter un support opérationnel à l’ensemble des départements du CTE
4) Excellence opérationnelle :
Assurer une homogénéité des initiatives d’amélioration
Etre répondant-e pour l’excellence opérationnelle au sein du CTE
5) Autres :
Superviser et former l'équipe de logistique et support
Superviser, former et évaluer le personnel de l’unité
Etre responsable du maintien à jour des procédures (SOP) et des diverses documentations
Responsable du maintien à jour des procédures et de la documentation des activités réalisées
Diriger les investigations (techniques) sur les déviations et les non-conformités
Représenter l'unité Support Opérationnel du CTE et agir en tant que référent pour les inspections/audits
Responsable des livrables
Profil
Vous êtes au bénéfice d’un Master dans un domaine technique ou d’un titre jugé équivalent
Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement GMP avec une expérience dans les installations de production, la maintenance des bâtiments et des équipements (HVAC, isolateurs, etc.)
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la direction et le développement d'une équipe de support technique et vous justifiez d’une expérience dans la logistique
Vous justifiez d’une expérience de planification de production / planification d’activités complexes et inter département
Vous êtes formé-e aux techniques d’excellence opérationnelle
Vous démontrez une capacité à conduire des changements
Vous aimez travailler de façon autonome, tout en ayant un fort esprit d’équipe et êtes capable de travailler de manière transversale
Vous démontrez une excellente maitrise de la langue anglaise et française (oral et écrit) (niveau C1)
Proactif-ve et doté-e d’un excellent sens de l’initiative, vous êtes capable de vous organiser afin de bien gérer votre temps et vos priorités
Vos aptitudes interpersonnelles, votre gestion du stress ainsi que votre sens de la diplomatie vous permettent de faire face aux imprévus avec tact et bienveillance de manière professionnelle et efficiente
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office.)
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Mathieu Clusaz, Chief Operating Officer, tél. : 079 556 90 30.
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. Si pour des raisons techniques vous ne pouvez pas postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre unité Recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche au 021 / 314-85-70 de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 16h30.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.