Deine AufgabeDu übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Vertrieb und trägst aktiv zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei.Neben deiner Tätigkeit im operativen Verkauf entwickelst du dich schrittweise in die Rolle als stellvertretender Teamleiter Sales und unterstützt den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams.Deine HauptverantwortungSalesDu akquirierst aktiv neue Kunden und ProjekteDu baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese weiterDu betreust bestehende Kunden und identifizierst neue PotenzialeDu führst Verkaufsprojekte selbständig bis zum erfolgreichen AbschlussDu berätst Kunden kompetent bei technischen LösungenStellvertretende TeamleitungDu unterstützt die Vertriebsleitung im TagesgeschäftDu bist Sparringpartner für das Sales-TeamDu hilfst bei der Weiterentwicklung von VerkaufsprozessenDu unterstützt bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer MitarbeitenderDu übernimmst Verantwortung bei Abwesenheit der TeamleitungDein ProfilDu bist eine überzeugende Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Verkaufsdrive und dem Wunsch, mehr Verantwortung zu übernehmen.Das bringst Du mitMehrjährige Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten oder LösungenIdealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation, Elektro oder HLKNachweisbare Erfolge in der Neukundenakquisition und im ProjektverkaufInteresse an einer Weiterentwicklung in Richtung FührungSicheres und sympathisches Auftreten bei KundenAbschlussstärke und VerhandlungsgeschickSelbständige, strukturierte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch-Kenntnisse von VorteilErfahrungen im Aussendienst / Netzwerk in der Branche (Gebäudeautomation) von VorteilErste Führungserfahrungen sind erwünschtWas uns besonders wichtig istÜberzeugungskraft: Du kannst Kunden gewinnen und begeisternEigeninitiative: Du gehst aktiv auf Chancen zuTechnisches Verständnis: Du verstehst Produkte und AnwendungenVerbindlichkeit: Du bringst Projekte konsequent zum AbschlussKundenorientierung: Du denkst in Lösungen, nicht nur in ProduktenLeadership-Potenzial: Du übernimmst Verantwortung und unterstützt dein TeamTeamgedanke: Du denkst nicht nur an deinen eigenen ErfolgWas Dich erwartetKombination aus Sales-Verantwortung und FührungsperspektiveGrosser Gestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeMöglichkeit, den Vertrieb aktiv mitzugestaltenDirekter Einfluss auf Wachstum und Erfolg des UnternehmensKlare EntwicklungsperspektiveZiel der RolleDu trägst durch deine Verkaufserfolge aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei und entwickelst dich gleichzeitig zu einer zentralen Führungspersönlichkeit im Vertrieb. Hinweise zur PositionPensum: 100 % (empfohlen bei Führungsanteil)Mix aus operativem Verkauf und FührungsaufgabenInteressiert? Wir freuen uns auf dich!Klicke auf "BEWERBEN!" und übermittle uns deine Bewerbung direkt auf unserer Website. j4id10205247a j4it0521a j4iy26a