Overview
Die Eidgenössische Forschungsanstalt für Wald, Schnee und Landschaft WSL gehört mit rund 600 Mitarbeitenden zum ETH-Bereich. Sie befasst sich mit der nachhaltigen Nutzung und dem Schutz der Umwelt sowie mit einem verantwortungsvollen Umgang mit Naturgefahren. Die Forschungsgruppe Dendrowissenschaften verwendet Jahrringe, um Umwelteinflüsse auf das Baumwachstum zu untersuchen und vergangene Umweltveränderungen weltweit zu rekonstruieren. Ab 1. Januar 2026 bieten wir eine 12-monatige Stelle als Laboraushilfe Quantitative Holzanatomie 80-100% (w/m/d).
Aufgaben (Responsibilities)
* Vorbereitung von Mikroschnitten von Holzbohrkernen (Einbetten, Schneiden, Färben).
* Anschliessende Messung verschiedener anatomischer Merkmale des Holzes mit der Bildanalysesoftware ROXAS.
* Mitwirkung am Projekt SAD-TREE. Ziel des Projekts ist die Erforschung der Auswirkungen atmosphärischer und Bodentrockenheit auf intra- und interannuelle Wachstumsdynamiken sowie deren mechanistische Modellierung.
* Arbeiten im Team eines motivierten Projektteams mit führenden Expertinnen und Experten.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Forstökologie, Umweltwissenschaften oder in einem verwandten Gebiet.
* Erfahrung in Jahrringmessung, Cross-Datierung sowie anderen Jahrring-Methoden ist von Vorteil.
* Routinearbeit im Labor und am Computer bereitet Ihnen keine Mühe.
* Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig, gewissenhaft und teamorientiert.
Bewerbung
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung an Stefania Pe, Human Resources WSL, indem Sie die verlangten Unterlagen über unser Bewerbungsportal einreichen. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt. Für Fragen stehen Ihnen Georg von Arx (+41 44 739 23 16, georg.vonarx@wsl.ch) und Stefan Klesse (stefan.klesse@wsl.ch) gerne zur Verfügung.
Kontakt
Stefania Pe, Human Resources
WSL, Zürcherstrasse 111, 8903 Birmensdorf, Schweiz
Telefon: +41 44 739 22 32
E-Mail: stefania.pe@wsl.ch
Bei WSL sind Vielfalt und Inklusion gelebte Werte. Wir setzen uns für Gleichstellung der Geschlechter sowie für ein offenes und inklusives Arbeitsklima ein.
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