Requirements Must have: - Apprentissage professionnel achevé (CFC) d'Informaticien/-ne ou formation équivalente - Minimum 5 ans d'expérience dans la mise en place d'équipements IT ou d'optimisation des infrastructures d'entreprise - Bonnes connaissances de l'environnement IT (Microsoft & Android) - Bonnes connaissances des équipements IT de type industriel (tablettes, scanners, imprimantes à étiquettes, etc.) - Bonnes connaissances des processus d'entreprise - Connaissances de l'environnement informatique logistique et production - Connaissances de base en électricité courant faible - Notions en automation - Français (couramment) - Allemand (bonnes connaissances) - Anglais (un atout) Responsibilities: - Coordination avec l'IT centrale de la Migros - Coordination avec les partenaires externes (hors Migros) - Harmonisation des infrastructures entre les sociétés du groupe - Haut degré de standardisation et meilleur rapport prestation/prix - Connaissance des tendances et encouragement à l'innovation IT générant une plus-value - Coordination et réalisation des projets selon les objectifs définis - Implémentation professionnelle (dans les temps, selon les buts, dans les budgets) - Fonctionnement stable et sûr des équipements IT locaux industriels - Organisation, planification et exécution des travaux de maintenance préventive et corrective - Préparation, installation et mise à jour des équipements C-Workplace et IT Industrielle - Supervision et exécution des diagnostics des pannes et réparation des équipements IT industriels - Support aux utilisateurs/-trices 1er niveau Company: Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d'environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s'inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux. Ce que nous vous proposons: - Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé, vaccins, massages…) / Offres avantageuses pour les Fitness - Horaire de travail flexible: liberté d'aménagement du temps de travail - Lieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction - Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité - Mobilité: Parking gratuit - Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte» - Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur - Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs - Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires - Vacances: 5 semaines de vacances - Ecole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs - Offre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte. Processus de recrutement: - Présélection des dossiers - Entretien personnel vidéo ou téléphonique - Entretien avec RH et le département spécialisé - Entretien final avant l'établissement du contrat