Suchen Sie eine neue Herausforderung im HR-Bereich? Dann bewerben Sie sich als:
HR Manager (m/w/d) 80-100%
Ihre Herausforderung
* Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
* Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Manager
* Zeit- und Absenzen- Management
* Lohnbuchhaltung
* Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
* Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
* Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
Ihre Kompetenz
* Kaufmännische Grundausbildung
* Weiterbildung im Bereich Human Resources
* Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich
* Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1)
* EDV-Kenntnisse: MS-Office und Abacus von Vorteil
* Persönliche Eigenschaften: selbständig, zuverlässig, lösungsorientiert, Kommunikationsstark, empathisch
Ihre Perspektiven
* Flexible Arbeitszeiten
* Home-Office Möglichkeit
* Du-Kultur bis in die Führungsetagen
* Vergünstigte Mittagsmenüs
* Handyabos
* Nutzung von E-Scootern und Poolfahrzeugen
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Ihr Kontakt
Herr Marco Kunz, Consultant Permanent, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3280 oder per eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-KUNM-132300-49-DE.