Geschäftsführer/in Tiefbau | 100 % | Kanton Thurgau Das Unternehmen Traditionsreiches Familienunternehmen im Bauhauptgewerbe mit über 100 Jahren Geschichte im Kanton Thurgau. Spezialisiert auf Pflästerungen, Umgebungsarbeiten sowie Strassen- und Tiefbau — von Werkleitungen und Kanalisationen bis hin zu Belagsarbeiten. Das Unternehmen ist regional verwurzelt, arbeitet eng mit Gemeinden und Privatkunden zusammen und legt grossen Wert auf persönliche Betreuung und hohe Qualität. Ein gut ausgerüsteter Maschinenpark und ein eingespieltes Team bilden die Basis für zuverlässige Arbeit. Führungsverantwortung Gesamtverantwortung für die operative und strategische Geschäftsführung des Unternehmens. Direkte Führung eines Teams von 6–10 Mitarbeitenden, davon mehrere Poliere. Administrative Unterstützung durch das bestehende Büro (KV); die Offerierung erfolgt ebenfalls mit interner Unterstützung. Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Geschäftsführung — Operative und strategische Leitung des Unternehmens; Verantwortung für Unternehmensentwicklung, Kundenbeziehungen und Positionierung in der Region. - Bauführung Tiefbau — Selbstständige Leitung von Tiefbauprojekten (Gemeindebau, Leitungsbau, Beläge, Pflästerungen); Koordination von Personal, Subunternehmern und Maschineneinsatz; Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten. - Offerieren und Verrechnen — Erstellung von Offerten mit Unterstützung; Verrechnung von Bauleistungen auf Basis von Aufmass und Werkvertrag. - Ausmass erstellen — Aufnahme und Dokumentation der erbrachten Leistungen als Grundlage für die Verrechnung. - Rechnungserstellung (Sorba) — Erstellen und Kontrollieren von Kundenrechnungen im ERP-System Sorba. - Finanzkontrolle / Debitoren — Überwachung offener Debitoren; Mahnwesen; Ablage von Debitoren- und Kreditorenbelegen. - LKW-Unternehmerkarte — Einlesen der Unternehmerkarten der Firmenfahrzeuge im Rhythmus von ca. 3 Monaten gemäss gesetzlicher Vorschrift. - Stunden- / Jahreszeiterfassung — Erfassung und Kontrolle der Arbeitsstunden gemäss den Vorgaben des Baumeisterverbands. Anforderungen - Ausbildung — Abgeschlossene Berufslehre im Tiefbau (Strassenbauer o.ä.); Weiterbildung zum Bauführer oder Polier; idealerweise Erfahrung oder Interesse an unternehmerischer Verantwortung. - Fachkenntnisse — Kenntnisse im Gemeinde- und Strassenbau, Pflästerungen sowie Belagsarbeiten; Erfahrung mit Sorba oder vergleichbarem ERP; MS Office; Aufmass und Kalkulation; NPK/SIA-Normen. - Führung & Unternehmertum — Erfahrung in der Mitarbeiterführung; unternehmerisches Denken und Bereitschaft zur Gesamtverantwortung; klare Kommunikation gegenüber Team, Polieren, Gemeinden und Privatkunden. - Persönlichkeit — Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; Verlässlichkeit; Freude an regionaler Verankerung und langfristigen Kundenbeziehungen. - Führerschein — Kat. B erforderlich; Kat. C/CE von Vorteil. Das bietet das Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung — Persönliche Begleitung durch erfahrene interne Fachpersonen — Sie starten mit dem nötigen Rückhalt. - Familiäres Unternehmen — Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation, ein Umfeld in dem man sich kennt. - Teamarbeit auf Augenhöhe — Eingespieltes Team, offene Kommunikation auf allen Stufen. - Rahmenbedingungen — Geschäftsfahrzeug, Spesen, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen; Stundenerfassung gemäss Baumeisterverband. Kontakt Lola Kraus, Mitgründerin & CO-CEO Hypatia GmbH · Talent Acquisition & Employer Branding lola.kraus@hypatia.ch · www.hypatia.ch Der genaue Unternehmensstandort im Kanton Thurgau wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses bekanntgegeben.