Stellenbeschreibung Stellenabonnement einrichten Social Media Organic Manager (w/m/d) Marketing & Kommunikation / Bern / Berufserfahrene / Unbefristet/ 80-90% Das erwartet dich Als Social Media Organic Manager:in in der Unternehmenskommunikation prägst du die kreative und strategische Stimme unserer Marke auf allen Social-Media-Plattformen. Das bewirkst du bei uns Du gestaltest unseren organischen Auftritt und gewährleistest, dass unsere Inhalte durch eine klare Strategie, beeindruckende visuelle Sprache und effektives Storytelling die Community ansprechen. Basierend auf unseren strategischen Themenschwerpunkten entwickelst du einen durchdachten Contentplan, der die maximale Wirkung unserer Kommunikation sichert. Du nutzt unterschiedliche Strategien, um komplexe Themen massgeschneidert für verschiedene Kanäle und Zielgruppen aufzubereiten. In der Produktion bist du ebenfalls aktiv: Du konzipierst, filmst, schneidest und animierst Inhalte und trittst selbst vor die Kamera. Zudem entwickelst du die Social-Media-Organic-Strategie kontinuierlich weiter und leitest wöchentliche Meetings. Als Praxisbildner:in begleitest du eine:n Mediamatik-Lernende:n und Hochschulpraktikant:in, setzt kreative Ideen um, verteilst Aufgaben und förderst ihre Entwicklung. Das bringst du mit * Erfahrung in der Erstellung organischer Social-Media-Inhalte * Fundierte Kenntnisse in der Contentplanung * Fähigkeiten in der Video- und Fotoproduktion sowie in Schnitt und Animation (Adobe Creative Cloud, Canva, Affinity, FinalCut, CapCut oder vergleichbare Tools) * Erfahrung in der Aufbereitung komplexer Themen für unterschiedliche Kanäle und Zielgruppen * Sicherheit und Freude vor der Kamera sowie Freude am Moderieren von Social-Formaten * Erfahrung in der Betreuung von Lernenden oder Praktikant:innen * Organisationstalent, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte von der Idee bis zur Veröffentlichung zu begleiten Bei uns arbeiten Es erwartet dich ein motiviertes, teamorientiertes Umfeld, das Eigenverantwortung lebt. Du wirst Teil eines kreativen Teams, das kanalübergreifend und empfängerorientiert denkt, professionell agiert und gemeinsam an innovativen Kommunikationslösungen arbeitet. Das bieten wir Vereinbarkeit Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse. Weiterbildung und Entwicklung Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig. Vergünstigungen Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen. presentWeitere Anstellungsbedingungen go\\_to\\_link Neugierig? Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben. Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern. Fragen zur Bewerbung Nicole Matti Talent Attraction E-Mail nicole.matti1@mobi.ch Telefon Kontakt 031 389 47 87 Fragen zur Stelle Joël Viotti Linienverantwortung / People Lead Telefon Kontakt 031 389 66 16 Mehr erfahren Unser Bewerbungsprozess Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert. Arbeiten auf der Direktion Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten. Unsere Arbeitskultur Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.