Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich in Solothurn sucht einen HR Business Partner, der als Brücke zwischen Menschen, Führung und Organisation fungiert. Sie werden für die Erfassung und Analyse von Anforderungen in einem datenbasierten Integrationsumfeld verantwortlich sein. Gute Kenntnisse im Requirement Engineering und Teamarbeit sind für die Rolle erforderlich. Fließende Deutschkenntnisse sind unerlässlich, Französisch von Vorteil. #J-18808-Ljbffr