Menschen gewinnen. Pflege sichern. Zukunft mitgestalten. Du suchst eine sinnstiftende Herausforderung bei einem der grössten Arbeitgeber im Kanton Schaffhausen? Du möchtest Deine Erfahrung im Inhouse Recruiting gezielt im Gesundheitssektor einbringen und gleichzeitig ein wichtiges HR-Projekt mitentwickeln? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Das erwartet Dich
* Verantwortung für das Inhouse Recruiting von Pflegefachpersonal - von der Ansprache bis zur Einstellung
* Vorselektion von Bewerbungen anhand der Anforderungsprofile über unsere Rekrutierungsplattform Umantis
* Begleitung neuer Mitarbeitender vom ersten Kontakt bis zur Vertragserstellung - gemeinsam mit der Linie und den HR-Beraterinnen und -Beratern
* Enge Zusammenarbeit mit Linienverantwortlichen, HR, dem Employer Branding und weiteren Schnittstellen
* Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen im Rahmen eines laufenden HR-Projekts
Damit bringst Du uns weiter
* Kaufmännische Grundausbildung oder Ausbildung in der Pflege (HF), idealerweise ergänzt durch eine HR-Weiterbildung (z.B. HR-Fachausweis)
* Mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen
* Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting- und Selektionsstrategien für Pflegefachpersonal
* Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein sicheres Gespür für passende Persönlichkeiten sowie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
* Erfahrung in Projekten und im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und FreudeStrukturen mitzugestalten
Hast Du noch Fragen?
Tanja Hintermeister
Leiterin HR
+41526348800
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Samanta Barreiro
Fachspezialistin Recruiting HRM
+41526348803
Weitere Informationen und unsere Benefits findest Du hier.
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