Für den Standort Seewen-Schwyz suchen wir eine team- und dienstleistungsorientierte Person als
Sachbearbeiter/in Payment Operations (w/m) 100%
In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen Ablauf im operativen Vorsorgegeschäft sicher. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer qualitativ hochwertigen, effizienten und kundenorientierten Leistungserbringung.
Ihr vielseitiges Aufgabengebiet umfasst
Sicherstellung eines reibungslos funktionierenden Zahlungsverkehrs im Tagesgeschäft
Selbstständige Abwicklung von Auszahlungen (Überträge, Selbständigkeit, Pensionierungen, Auswanderungen)
Bearbeitung anspruchsvoller Vorsorgefälle (WEF-, Todes- und Scheidungsfälle)
Erfassung, Kontrolle, Verbuchung und Qualitätssicherung von Zahlungen
Schriftlicher und telefonischer Austausch mit internen Kunden und Stakeholdern
Abklärungen mit Vorsorgeeinrichtungen, Behörden, Gemeinden und weiteren Institutionen
Mitarbeit in Projekten sowie aktive Unterstützung bei Prozessoptimierungen
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams und gegenseitige Stellvertretung
Aktive Mitwirkung an Schulungen, Sitzungen sowie Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
Ihr Profil – das bringen Sie mit
Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung
Erfahrung im Bereich Vorsorge, Backoffice oder Zahlungsverkehr von Vorteil
Kenntnisse im Schweizer Vorsorgesystem (BVG / Freizügigkeit / Säule 3a) von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Affinität zu IT-Systemen und digitalen Prozessen
Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise
Präzision und eine ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
Muttersprache Deutsch, weitere Sprachkenntnisse (Englisch oder Französisch) von Vorteil
Ihre persönlichen Kompetenzen
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung
Hohes Verantwortungs- und Risikobewusstsein
Analytisches Denkvermögen und sorgfältige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Flexibilität sowie Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit auch bei erhöhtem Arbeitsvolumen
Unser Angebot
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team
Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Pensionskassenlösung
KTG und UVG-Prämien werden zu 100% durch den Arbeitgeber übernommen
Aktive Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Gratis Kaffee, Tee, Mineral sowie weitere kleine Annehmlichkeiten
Kostenlose Parkmöglichkeit direkt vor Ort
Diverse Mitarbeiterevents
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