Wie du dich einbringst
1. Du bearbeitest und verwaltest Personalakten und Dokumente
2. Du erstellst Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse mit hoher Qualität
3. Du unterstützt mit umsichtiger Arbeitsweise die Datenqualität und -aktualität in unseren Stammsystemen
4. Du verwaltest, pflegst und optimierst unsere HR-Systeme (u.a. SwissSalary, rexx, Swiss+)
5. Du bist Ansprechpartner/in für HR-spezifische Anfragen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in enger Abstimmung mit der HR-Beratung
6. Du arbeitest mit externen Dienstleistern und Systemanbietern zusammen
Was dich ausmacht
7. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine bereits abgeschlossene Weiterbildung im HR Bereich (z.B. HR-Assistent/in)
8. Einige Erfahrung in der Personal- und Lohnadministration
9. Freude am Umgang mit HR-Systemen und an der Optimierung von Prozessen
10. Fortgeschrittene Office-Kenntnisse sind vorausgesetzt, insbesondere in Word und Excel
11. Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung
12. Engagierte, selbstständige und wissbegierige Persönlichkeit mit ausgeprägten Teamplayer-Qualitäten
13. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten dir
14. Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
15. Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
16. Interne Entwicklungsmöglichkeiten
17. Dynamisches Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur
18. Hohe Sinnhaftigkeit
19. Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)