Responsabilités
* Tu diriges le secteur agricole de la chaîne de valeur ajoutée "poulets" (parentales, couvoir, engraissement) en mettant en œuvre les objectifs fixés
* Tu assures l’approvisionnement de l’abattoir en poulets vivants en fonction des besoins de vente, dans le respect des normes légales et des exigences de bien‑être animal
* Tu transformes les ressources mises à disposition conformément à la stratégie de l’entreprise pour optimiser les résultats et les rendements
* Tu établis et développes un lien de partenariat professionnel avec les engraisseurs et tu es responsable du bien‑être des animaux selon les directives internes et les normes officielles en vigueur
* Tu mets en place des objectifs définis selon les besoins des clients et de l'entreprise
Qualifications
* Études achevées (Uni/EFP, HES, ES) Diplôme de technicien en agro‑alimentaire ou formation équivalente
* Expérience professionnelle : 5‑10 ans Expérience confirmée dans un poste similaire exigée
* Formation dans le domaine agricole ou agroalimentaire, avec une expérience significative dans la gestion de production ou un poste similaire
* Solides connaissances des processus liés à l’élevage, à l’approvisionnement et au bien‑être animal
* Capacité à atteindre des objectifs annuels définis avec rigueur et à garantir des résultats optimaux
* Leadership naturel, avec une capacité à motiver et diriger une équipe dans un esprit collaboratif
* Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité au travail
* Aisance dans la gestion d’activités impliquant la coordination de plusieurs sites externes et le management à distance
* Français (excellentes connaissances)
* Allemand (excellentes connaissances)
Avantages
* Horaire de travail flexible : horaire variable pour soutenir votre work‑life balance
* Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines
* Assurance perte de gain maladie 730 jours
* Menus pour les employés Micarna coûts de CHF 5.- à CHF 7.-. Eau plate et thé gratuits
* Billets à prix réduit (-20 %) pour manifestations, concerts ou festivals (Points Cumulus)
* Conditions avantageuses avec la banque Migros
* Offres pour les collaborateurs : Bons de 10 % au Micarna Shop, rabais chez Optic 2000, AXA‑Winterthur, Generali
* Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu’à CHF 1 000.- par année calendrier (Ecole‑club Migros)
* Offres sport et fitness : participation annuelle CHF 150.- au fitness/san/ piscine
* Réductions 5‑10 % et points Cumulus sur réservations Migros Vacances, Hotelplan, Interhome, Costa croisières
* Convention Collective Nationale de Travail
Processus de recrutement
* Présélection des dossiers
* Entretien avec RH et le département spécialisé
* Connaissance de l’équipe
* Test de personnalité/performance
* Références
Contact
Madame Sabrina Zimmermann
#J-18808-Ljbffr