Assistant-e doctorant-e au Centre BioMotion
Le Centre BioMotion du Service d’orthopédie et de traumatologie du CHUV recrute un-e assistant-e doctorant-e pour un CDD d’un an renouvelable, dès le 1er octobre 2025, à un taux d’activité de 80% à 100%.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche et de la formation.
Au sein du Service d’orthopédie et de traumatologie, le Centre BioMotion développe des projets de recherche interdisciplinaire visant à améliorer la compréhension, le diagnostic et le traitement des pathologies musculosquelettiques.
Dans ce cadre, le projet Lausanne Knee Study ( LKS )– conduit en collaboration avec le Service de radiodiagnostic et radiologie interventionnelle – a pour objectif de modéliser le genou sain et de comprendre les mécanismes de l’arthrose à l’aide de données cliniques et d’imagerie médicale avancée.
Souhaitez-vous contribuer à une recherche translationnelle d’excellence dans un environnement académique stimulant ?Alors rejoignez le Centre BioMotion pour avancer la science au service du mouvement.
* Vous réalisez une thèse de doctorat dans le cadre du projet LKS, sous la supervision du Dr Julien Favre et du Prof. Patrick Omoumi
* Vous contribuez à la collecte, à l’analyse et à l’interprétation des données, et participez à la valorisation scientifique des résultats
* Vous collaborez étroitement avec l’équipe internationale du projet
* Vous suivez les formations de l’École doctorale
* Vous prenez part aux activités scientifiques du Centre BioMotion.
* Vous êtes titulaire d’un Master en ingénierie (biomédical, informatique, mathématiques, IA…) ou d’un titre jugé équivalent
* Vous avez un intérêt marqué pour l’analyse d’images médicales (segmentation, maillage 3D, classification…) et la modélisation des maladies (mappage, graphe…)
* Vous bénéficiez d’une formation ou expérience en science des données, idéalement appliquée à l’imagerie ou aux données cliniques
* Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’oral comme à l’écrit
* Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et motivée par la recherche interdisciplinaire
* Une expérience en biomécanique ou en collecte de données cliniques est un atout.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
* De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
* D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
* D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
* D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
* D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
* D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
* De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Dr Julien Favre, directeur du Centre BioMotion, julien.favre@chuv.ch (merci de ne pas postuler par e-mail)
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne .Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à e.recrutement@chuv.ch, soit par téléphone au 021 314 85 70
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
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