Ihre Aufgaben:
Die Services der FHNW am Standort HSM sorgen für eine moderne, sichere und funktionale Infrastruktur für Studium, Lehre und Forschung. In dieser vielseitigen Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Beschaffung, Ausstattung und Campusservices und sind Ansprechperson für interne und externe Partner:innen. Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Beschaffung und Verwaltung von Mobiliar, Instrumenten, Zubehör und Spezialmaterial
2. Führung des Inventars sowie Organisation der Lagerbewirtschaftung
3. Standardisierung und Einrichtung von Unterrichtsräumen sowie Mitwirkung bei hybriden Lernumgebungen
4. Betreuung und Koordination von Sportangeboten
5. Verwaltung von Zutritts- und Kartensystemen
6. Technische Unterstützung bei AV-Medien und Elektromaterialien
7. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Unterstützung bei Campusprojekten wie „Campus MAB “
8. Übernahme von Sonderaufgaben für die Leitung Services
Ihr Profil:
9. Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ in Betriebsunterhalt (Hausdienst), Logistik oder Kaufmännische Ausbildung mit technischem Flair
10. Erfahrung in Beschaffung, Facility-Management oder Infrastruktur von Vorteil
11. Versierter Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in Inventar- und Datenbanksysteme einzuarbeiten
12. Positive Denkweise, Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
13. Fähigkeit pragmatische Lösungen zu finden und Freude Abläufe aktiv mitzugestalten
14. Handwerkliches Geschick und Freude an Technik
15. Flexible Einsatzbereitschaft an verschiedenen Standorten der Hochschule für Musik Basel
16. Ausbildung als Sicherheitsbeauftragte:r (SIBE) oder Sicherheitsdelegierte:r (SIDE) wünschenswert
Ihre Perspektiven:
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung und Modernisierung unserer Infrastruktur und können Ihre organisatorischen und technischen Fähigkeiten gezielt einsetzen. Die FHNW steht für Vielfalt, Offenheit und Weiterentwicklung.
Ihre Benefits:
Breites Hochschulsportangebot
Kulturprogramm mit Vorträgen, Konzerten, Theater und Filmen
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Vielfältiges internes und externes Weiterbildungsangebot