Über unsIT Security Schweiz ist ein führender Anbieter für IT-Infrastruktur- und Cybersecurity-Lösungen. Wir unterstützen Unternehmen dabei, sichere, effiziente und zukunftsfähige IT-Umgebungen zu schaffen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Marketing auf das nächste Level bringt – kreativ, analytisch und mit einem Gespür für modernes Storytelling.Deine AufgabenPlanung, Erstellung und Veröffentlichung von InhaltenErstellung von Whitepapers, Blogartikeln, Case Studies und Präsentationen Entwicklung und Pflege der Corporate Identity in allen Kommunikationskanälen Unterstützung beim Aufbau und der Pflege der Website-Inhalte (SEO-Optimierung, Landingpages) KampagnenmanagementPlanung, Umsetzung und Auswertung von Marketingkampagnen (Online/Offline) Entwicklung und Steuerung von Performance-Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn Ads) Erstellung von Redaktions- und Kampagnenplänen in Abstimmung mit dem Management Betreuung von Newslettern und automatisierten E-Mail-Flows Analyse & ReportingAuswertung und Reporting von Marketing-KPIs (Leads, Engagement, Conversion Ratesusw.) Laufende Optimierung von Kampagnen auf Basis der Ergebnisse Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Trends und ChancenDein ProfilAusbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Multimedia oder vergleichbar Erfahrung mit Social Media Management, Video-Content und Kampagnenplanung.Sicherer Umgang mit Tools zur Bild & VideobearbeitungErfahrung mit Google Ads, Meta Business Suite oder LinkedIn Campaign Manager von Vorteil Analytische und strukturierte Arbeitsweise – du liebst es, Ergebnisse zu messen und zu verbessern Kreatives Denken und Gespür für ansprechende Kommunikation im B2B-Umfeld Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte PersönlichkeitWir bietenEine spannende Rolle mit Gestaltungsspielraum und EntwicklungspotenzialFlexible Arbeitszeiten (50–100%) und hybrides ArbeitenKurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem ManagementModerne Arbeitsmittel und kreative Freiheit für neue IdeenDie Möglichkeit, den Auftritt eines wachsenden IT-Unternehmens aktiv mitzugestaltenWir Verzichten auf die Zusammenarbeit mit externen Personalberatern. Es werden keine Bewerbungen von Personalberatern angenommen oder akzeptiert. jidcf03607a jit1144a jiy25a