Das Unternehmen
Aufgaben
* Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen, Bestandsaufnahmen und Ermittlung des Ersatzteilbedarfs beim Kunden
* Beratung zu Umbau- und Neubaumaßnahmen inklusive technischer Analyse, Risikobeurteilung (inkl. FMEA) und enger Abstimmung mit dem Vertrieb
* Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sowie Überwachung von Ordnung und Sauberkeit.
* Durchführung oder Kontrolle von Qualitätsprüfungen sowie vollständige technische Dokumentation
* Termin- und Kostenverantwortung bei der Abwicklung von Service-, Ersatzteil- und umfangreichen Umbau-/Neubauprojekten, einschließlich Projektplanpflege und Erstellung bzw. Aufbereitung von Stücklisten
* Unterstützung bei Angeboten und Kalkulationen, Versand von Auftragsbestätigungen und Auslösen projektbezogener Abrechnungen
* Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement, Mitarbeit bei Reklamationen Risikobewertungen und Verbesserungsmaßnahmen
* Begleitung mehrphasiger technischer Projekte über längere Zeiträume mit Perspektive auf weiterführende Anlagenlösungen
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation sowie relevante Erfahrung im technischen Service oder Anlagenbau
* Sicheres technisches Verständnis und Fähigkeit zur fundierten Analyse von Anlagen und Risiken
* Fundierte Kenntnisse nach VDE-Vorschriften sowie staatlich geprüfte Fachkraft im Niederspannungsbereich
* Kommunikations- und Beratungskompetenz mit professionellem Auftreten gegenüber Kunden und internen Stellen
* Vertriebsaffinität zur fachlichen Unterstützung des Vertriebs ohne primäre Vertriebsverantwortung
* Selbstständige, strukturierte und termin- wie kostenbewusste Arbeitsweise mit hoher Qualitäts- und Dokumentationssicherheit
* Verantwortungsbewusster Umgang mit Kunden sowie gepflegtes, professionelles äußeres Erscheinungsbild
* Gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie Führerschein Kl. B
Vorteile
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, etablierten Unternehmen
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* 30 Urlaubstage
* Firmenwagen (nach der Probezeit)
* Gleitzeit
* Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
* Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Bike-Leasing-Angebot (Job-Rad)
* Betriebsmedizinische Betreuung
* Corporate Benefits