SENIOR MARKETING & COMMUNICATION SPECIALIST
Sede di lavoro: Luganese (Canton Ticino – Svizzera)
Per una realtà svizzera operante nel settore IT/Digital in fase di crescita, siamo alla ricerca di un/una
La risorsa si inserirà in una struttura Marketing centrale composta attualmente da una figura di Head of Marketing & Communication e da una di Marketing Specialist, e supporterà la realizzazione e la gestione operativa del piano marketing e comunicazione delle aziende del Gruppo.
DI COSA TI OCCUPERAI:
Content creation (40%)
* Creare contenuti (case study, articoli, datasheet, e-book, ecc.) e gestirne la distribuzione e promozione sui vari canali;
* Coordinarsi con il team Graphic/UI per la realizzazione delle grafiche.
Event management (30%)
* Curare l’esecuzione di una vasta gamma di eventi, tra cui conferenze, tradeshows, masterclass/workshop, eventi aziendali ed eventi organizzati in collaborazione con i partner, in presenza e in digitale, gestendone tutti gli aspetti.
Co-marketing (20%)
* Collaborare con i partner strategici per pianificare ed eseguire programmi e campagne di co-marketing;
* Coordinare attivamente le iniziative di collaborazione con associazioni di settore.
Campaign management (10%)
* Contribuire all’implementazione del piano di programmi e campagne di marketing per generare nuova pipeline per il business e aumentare la brand awareness;
* Coordinare le collaborazioni con partner e agenzie esterne;
* Lavorare a stretto contatto con il team sales per migliorare l’impatto delle campagne marketing e supportare gli obiettivi di crescita.
I REQUISITI CHE CERCHIAMO:
* Laurea triennale in Marketing, Comunicazione e/o discipline affini
* 4/5 anni di esperienza nel ruolo (preferibilmente in contesti tech/SaaS/digital)
* Competenze grafiche, quali realizzazione visual e grafica per presentazioni, social media, eventi ecc.
* Pregressa esperienza e conoscenza del mercato svizzero e delle sue dinamiche commerciali e culturali
* Ottima conoscenza delle lingue Inglese e Tedesco
* Volontà di mettersi in gioco in un settore dinamico e in continua evoluzione
* Energia, proattività e ricerca continua del miglioramento
* Predisposizione al lavoro di squadra e al raggiungimento di obiettivi sfidanti
* Capacità di ragionare fuori dagli schemi e proporre idee originali e innovative
IL CONTESTO AZIENDALE E LE OPPORTUNITÀ:
* Un contesto giovane e dinamico
* Modalità di lavoro ibride (smart working)
* Welcome kit con gadget aziendali
* Una cultura basata sul continuous learning
* Eventi aziendali e attività di team building
* Concrete possibilità di crescita professionale
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