Infirmier-ère pour le Service médical de la prison de la Croisée à Orbe
Nous recherchons un-e infirmier-ère diplômé-e à un taux d'activité entre80% et 90% pour le Service médical de la prison de la Croisée à Orbe - Service de médecine et psychiatrie pénitentiaires du Département de psychiatrie.
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le Service de médecine et psychiatrie pénitentiaires (SMPP) répond à l'ensemble des besoins de santé de la population carcérale vaudoise. Ses collaborateur-trice-s interviennent directement dans les prisons vaudoises, en proposant des consultations aux détenus.
En votre qualité d'infirmier-èreentre 80% et 90% au Service médical de la prison de la Croisée à Orbe :
* Vouseffectuez des bilans de santé pour les personnes nouvellement incarcérées
* Vouseffectuez des prestations d'urgence et de suivi dans le domaine somatique
* Vousréalisez des prestations d'urgence et évaluations de situations critiques dans le domaine de la santé mentale et des suivis psychiatriques à long terme
* Vousdispensez des prestations de prévention, des risques de transmissions des IST en particulier
* Vouscollaborez aux travaux en réseau avec les autres institutions de soins et d'accueil des patients
* Vousorganisez des prestations de coordination avec les équipes d'agents pénitentiaires.
La diversité des populations rencontrées dans ce milieu permet le développement et l'exercice de compétences dans les domaines de soins somatiques et psychiatriques. Ils s'inscrivent dans une pratique interdisciplinaire et induisent une polyvalence des activités cliniques attrayante. Les aspects de santé communautaire y sont présents au quotidien.
* Vous êtes titulaire d'undiplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l'étranger, impératif)
* Vous bénéficiezd'uneautorisation de pratiquer dans le canton de Vaud ou vous avez déposé une demande auprès du Service de la santé publique vaudoise
* Vouspossédez une expérience des soins de quelques années
* Vous possédez une expérience auprès des populations migrantes ou des patients souffrant de dépendances, un plus
* Vousavez le sens de l'autonomie et des responsabilités et de bonnes aptitudes pour la négociation, le travail en équipe et la communication interdisciplinaire
* Vousêtes sensibleà l'éthique et adoptez une posture de non jugement face au parcours judiciaire des personnes détenues
* Vousavez le sens de l'écoute et de la sensibilité pour les questions liées à l'intégration sociale
* Vousportez de l'intérêt pour le développement permanent de la qualité des soins dans un environnement dédié à d'autres missions que la santé
* Votre trajet ne doit pas excéder 30 minutes (environ) pour vous déplacer à Orbe et vous êtes en possession d'un permis de conduire.
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
* Deprestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d'un mois supplémentaire de congé d'allaitement)
* D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
* D'un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
* D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l'accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
* D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
* D'avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l'association H-Oxygène
* D'avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l'achat de vélos électriques)
* De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Mme Nadia Gheribi - ICUS - 024 557 66 40
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédurecomment postuler en ligne .Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àe.recrutement@chuv.ch, soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original.Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu'une pièce d'identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
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