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Arbeiten, wo die Schweiz einkauft.
Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.
Pensum: 80–100%
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben
* Du liebst die Abwechslung, darum bedienst und berätst du unsere Kundschaft in verschiedenen Abteilungen und hilfst bei der Herstellung der hausgemachten Convenience Produkte mit – stets freundlich und engagiert.
* Dank deinem aktiven Einsatz verkaufen sich die Waren besser und werden top bewirtschaftet.
* Du hältst die Vorgaben ein, sei es bei Frische und Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften oder dem Verfalldatum.
* Dein Einsatz an den Kassen ist abwechslungsreich, wenn du das Team unterstützt.
Anforderungen
* Bist du im Detailhandel ausgebildet (Grundbildung) oder hast du bereits viel Erfahrung im Verkauf gemacht? Bingo, dann bewirb dich.
* Deine Einsatzzeiten sind flexibel, das macht dir keine Probleme.
* Deutsch beherrschst du gut, sowohl im Gespräch als auch auf Papier.
Was wir bieten
* Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:innen im gleichen Haushalt, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse 2/3 wird von Coop einbezahlt, attraktive Bedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle.
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop.
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten.
* Kommunikation: Interne App für Mitarbeitende.
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200 Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote.
Deine Ansprechperson
Christelle Heitz
HR Marketing
Seniority level: Entry level – Employment type: Full-time – Job function: Sales and Business Development – Industries: Retail.
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