Ihre MissionStrategie & MarktentwicklungSie entwickeln zusammen mit dem VR eine Wachstumsstrategie, ausgerichtet auf den Bau- und BaustoffmarktSie stärken die Positionierung der Produkte und Dienstleistungen im Umfeld von Baumaterialien, Bauhandel und HandwerkerlösungenSie treiben die Erschliessung neuer Marktsegmente, Produkte und Partnerschaften voranOperative & unternehmerische FührungGesamtverantwortung für P&L, Organisation, Prozesse, Qualität, Sortiment und Supply ChainBereitschaft zur Führung eines operativen Bereichs und operative Steuerung des TagesgeschäftsKPI-, Budget- und InvestitionsverantwortungLeadership & KulturentwicklungFührung und Weiterentwicklung eines hoch motivierten TeamsPflege einer Kultur, die Vertrieb, Kundennähe und technische Kompetenz verbindetStärkung von Führungskräften und bereichsübergreifender Zusammenarbeit Vertrieb & KundennäheSie sind im Markt präsent und pflegen Beziehungen zu Bau- & Baustoffhandel sowie Montage- & InstallationsbetriebenWeiterentwicklung von Vertriebsstrategien, Sortimenten, Services und Channel-ModellenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und Beratungskompetenz Ihr ProfilAusbildung & ErfahrungTechnische oder kaufmännische GrundausbildungWeiterbildungen in Betriebswirtschaft oder Management (HF/FH/Uni/MBA)Erfolgsnachweise im B2B-Vertrieb im Schweizer Bau- oder Baustoffmarkt, idealerweise in Unternehmen aus dem Bereich Baumaterialien / Baustoffe, Bauzulieferer, technischem Handel, Montage- oder InstallationslösungenErfahrung in der Führung und Entwicklung von AussendienstteamsC-Level Erfahrung in KMU (50–150 Mitarbeitende)Baumarkt-KompetenzTiefes Verständnis für die Marktdynamik im Baugewerbe, Bauhandel oder HandwerkVertraut mit Entscheidungswegen im Fachhandel, Grosshandel und InstallationsgewerbeFreude an technischen Produkten und lösungsorientiertem VerkaufLeadership & MindsetAusgeprägte Führungskompetenzen: klar, motivierend, wertschätzendKommunikativ stark – vom Monteur bis zum VerwaltungsratUnternehmerisch, entscheidungsfreudig, hands-onInnovationsfreudig, offen für Digitalisierung und SortimentsentwicklungBodenständig, loyal und passend zu einem Schweizer FamilienunternehmenSprachenDeutsch: verhandlungssicher, Französisch: sehr gut (B2), Englisch: gut Warum diese Rolle attraktiv istGestaltungsfreiraum in einem Unternehmen mit hoher MarktrelevanzZentrale Position im Ökosystem Bau/BaumaterialienDirekter Zugang zur Eigentümerschaft, pragmatische, schnelle und unpolitische KommunikationswegeLoyaler Mitarbeiterstamm mit starkem Praxisbezug und ProduktkompetenzMöglichkeit zur Unternehmensbeteiligung Interessiert an einer vertraulichen Erstbesprechung?Diese Suche wird exklusiv durch swisselect ag begleitet. Ihr Ansprechpartner Daniel Burkhalter freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter jid6e0571ea jit1249a jiy25a