SwissSign ist anerkannter Trust Service Provider (TSP) und führender Anbieter von digitalen Zertifikaten, elektronischen Signaturlösungen sowie Identitätsdienstleistungen. SwissSign schützt alle Daten nach den höchsten Sicherheitsstandards und behält sie in der Schweiz.
Dank digitalen Zertifikaten können Kunden authentisiert und Daten verschlüsselt übermittelt werden. Digitale Dienstleistungen sind so vor ungewollten Zugriffen geschützt. Mittels unseren elektronischen Signaturlösungen können Geschäfte rechtsgültig rund um die Uhr online abgeschlossen werden. Die Identitätsdienstleistungen, z.B. SwissID, ermöglichen Behörden, Versicherungen, Banken und anderen Onlinediensten einen zertifizierten Identifikationsprozess für ein einfaches und effizientes Kunden-Onboarding. SwissSign ist eine Datensicherheitsspezialistin der Schweizerischen Post.
So schaffst du Mehrwert
In dieser vielseitigen und interessanten Funktion unterstützt du den Head Legal umfassend und kompetent bei den Herausforderungen des operativen Tagesgeschäfts eines international ausgerichteten Vertrauensdiensteanbieters. Dazu gehört neben der Bearbeitung von Rechtsfragen im IT- und Wirtschaftsrecht auch die Überwachung der Rechtskonformität sämtlicher Prozesse und Produkte.
Deine Aufgaben im Überblick:
Beantwortung von Rechtsfragen der einzelnen Geschäftsbereiche mit den Schwerpunkten Datenschutz-, IT- und Vertragsrecht sowie Arbeitsrecht
Rechtliche Beratung der Geschäftsbereiche im Rahmen des operativen Geschäfts
Verantwortung für interne Reglemente, Weisungen, Standardverträge und AGB
Aufsetzen und Verhandeln von Verträgen
Überwachung der relevanten Gesetzgebung (national und international)
Rechtliche Koordination mit der Rechtsabteilung des Mutterkonzerns sowie weiteren externen Stakeholdern (u.a. EDÖB, externe Datenschutzbeauftragten, externe Anwälte)
Unterstützung der verschiedenen Geschäftsbereiche bei rechtlichen Diskussionen mit Drittparteien (Kunden, Partnern, Lieferanten)
Was du mitbringst
Masterabschluss in Rechtswissenschaften (Anwaltspatent in der Schweiz oder in der EU von Vorteil)
Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem internationalen Unternehmen
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (mindestens Niveau C1) sind zwingend, Französischkenntnisse (B1) sind erwünscht
Fundierte Kenntnisse des schweizerischen und internationalen IT- und Vertragsrechts
Erfahrung im wirtschaftsrechtlichen Umfeld sowie im nationalen und europäischen Datenschutzrecht (DSG, DSGVO)
Was dich auszeichnet
Neben deinem fundierten Fachwissen zeichnen dich Eigenschaften wie Vertrauenswürdigkeit, Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und kommunikative Kompetenz aus, die es dir ermöglichen, fachbereichsübergreifend erfolgreich zusammenzuarbeiten
Du bist lösungsorientiert, strukturiert und pragmatisch in deiner Arbeitsweise
Art der Stelle: Pensum: 80-100%, Festanstellung
Gehalt: ab CHF100'000.00 pro Jahr
Leistungen:
Berufliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Kostenlose Getränke
Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 8152 Glattbrugg, ZH