Salary
CHF 100’000 - 130’000 per year
Requirements
Abgeschlossene höhere Ausbildung in Informatik (FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Identity and Access Management (IAM), einschliesslich Entra ID, Privileged Access Management (PAM) sowie der Verwaltung von Identitäten, Zugriffsrechten und Autorisierungen, vorzugsweise in einer Bank oder einem vergleichbaren regulierten Umfeld
Tiefgehendes Verständnis von IAM-Konzepten sowie praktische Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten, idealerweise mit einem Hintergrund in DevOps, Solution-Architektur oder Beratung
Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mindestens C1)
Responsibilities
Mitwirken an der Weiterentwicklung unserer Konzepte, Systeme und Lösungen, insbesondere in den Bereichen Entra ID, Privileged Access Management (PAM) und Identity & Access Management (IAM)
Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich Entra ID und PAM, wobei die Bereitschaft zur Mitarbeit in allen Bereichen des IAM vorausgesetzt wird
Weiterentwickeln von Richtlinien und Konzepten für die Verwaltung von Identitäten und Zugriffsrechten sowie Gewährleistung der konsequenten Umsetzung dieser Vorgaben innerhalb der Bank
Umsetzen bankweiter Vorhaben, mit besonderem Fokus auf Entra ID und Privileged Access Management (PAM)
Durchführen detaillierter Analysen, Entwickeln fundierter Lösungsstrategien und Implementieren effektiver Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unserer IAM-Service‑Landschaft
Technologies
Cloud
DevOps
IAM
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Identity & Access Management Specialist (w / m / d)
80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene
Unser Angebot – mehr bekommen
Fachlich- oder persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einen Aufgabenbereich, der dir die Chance gibt, eigenverantwortlich deine Themen weiterzubringen
Möglichkeiten Teilzeit zu arbeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen, mobiles und flexibles Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub
Attraktive Zusatzleistungen und Vorsorgeleistungen weit über dem gesetzlichen Minimum
Ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)
Lebe mit uns #mehrkönnen und #ITmadeinChreis5 – deine Kolleg:innen und Stakeholder sitzen alle im selben Haus, im Home Office oder im Haus über die Strasse – ohne Zeitunterschied
Lianna Müller freut sich, dir zu helfen.
Telefon: 044 292 28 89
last updated 49 week of 2025
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