Overview
Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Verantwortlichkeiten
* Erarbeiten von Betriebs- und Gestaltungskonzepten mit diversen Interessenvertretern
* Nach detaillierter Einarbeitungsphase Gesamtleitung von spannenden Strassenbauprojekten in allen Projektierungsphasen
* Begleitung und Mitarbeit bei der Erstellung des kantonalen Verkehrsmodells
* Entwickeln von Lösungen strategischer und konzeptioneller Aspekte in den Bereichen Verkehrstechnik / Verkehrsplanung / Verkehrsmanagement
* Erstellen von Entscheidungsgrundlagen und fachliche Beratung intern und extern
* Bearbeiten von Mitberichten, Stellungnahmen und politischen Vorstössen
Was Sie dafür auszeichnet
* In der finalen Phase eines Hochschul- / Fachhochschulabschlusses im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder ähnliches
* Berufserfahrung in der Verkehrsplanung von Vorteil
* Zuverlässige, selbständige und leistungsfreudige Persönlichkeit
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Gewandtheit in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation
Anmerkung zu den Arbeitsorten
Olympstrasse 10, 6440 Brunnen und teilweise Hurdnerwäldlistrasse 27a, 8808 Pfäffikon
Was wir Ihnen bieten
* Flexibilität – Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
* Ferien & Feiertage – Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
* Weiterbildung – Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
* Mobilität – Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
* Vorsorge – Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
* Mobiltelefon – Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
* Familie – Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
* Gesundheit – Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.
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