Teamleiter*in Sekretariat Radiologie 80-100%
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine*n
Aufgabengebiet
* Leitung des Sekretariatsteams inkl. Ferien- und Abwesenheitsplanung
* Kommunikation mit anderen Spitälern, Radiologie-Instituten sowie zuweisenden Ärzt*innen, inklusive Koordination und Einholung von Voruntersuchungen
* Aktive Mitarbeit am Radiologie-Empfang: Begrüssung der Patient*innen, sorgfältige Prüfung der Untersuchungs- und Versicherungsdaten sowie Abgabe und Erläuterung von Informations- und Aufklärungsunterlagen (z. B. Kontrastmittel, Einwilligungen, Mammographie, Datenschutz)
* Telefonische Auskünfte sowie Schnittstellenfunktion zu den MTRA
* Koordination des digitalen Versands von Befunden und radiologischen Bildern
* Telefonische Auskünfte sowie Schnittstellenfunktion zu den MTRA
* Koordination des digitalen Versands von Befunden und radiologischen Bildern
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung in der Radiologie
* Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil
* Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Freude am Patient*innenkontakt
* Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch und Italienisch von Vorteil
Was wir Ihnen bieten:
* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team, das sich gegenseitig unterstützt
* Ein Arbeitsort mit bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr, sowie kostengünstige Personalparkplätze
* Moderne Infrastruktur und eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen können – Seeblick inklusive
* Vielfältige Benefits – von tollen Mitarbeitendenrabatten bis hin zu Weiterbildungsangeboten
* Ein angenehmes Arbeitsklima in einem attraktiven Standort nahe Zürich, der Ihnen sowohl beruflich als auch privat viel zu bieten hat
Moderne Anstellungsbedingungen
* 42 Stunden‑Woche (Ärzte 50)
* Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
* 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
* Täglich 20 min bezahlte Pause
* Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
* Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
* Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
* Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
* Vergünstigte Ernährungsberatung
* Jährlich kostenlose Grippeimpfung
* Spitalboot zum Mieten
* Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
* Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
* Diverse Vergünstigungen
* Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
* Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
* Präsenzmanagement
* Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
* Das See‑Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100 % Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80 %
* Prämie für Unfall‑Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
* Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
* Kosten‑ und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
* Als Aus‑ und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums‑ und Ausbildungsplätze
Persönliche Finanzplanung
* UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
* Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
* Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
* 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
* Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
* Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
#J-18808-Ljbffr