Sie bringen bereits 2-3 Jahre Erfahrung im HR mit und übernehmen gerne die Verantwortung über die Personaladministration von A-Z? Dann bewerben Sie sich jetzt alsPersonalassistent (m/w/d) 80%
Ihre Herausforderung
Verantwortlich für die Personaladministration von A - Z (ohne Payroll)
Ansprechperson, Berater/in und Schnittstelle für HR-Themen
Unterstützung der Geschäftsleitung in der Rekrutierung
Verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben
Empfang und Telefondienst nach Absprache mit dem Administrationsteam
Urlaubsvertretung innerhalb des Administrationsteams
Ihre Kompetenz
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent/in und/oder
Personalfachfrau/mann
Mindestens 2-3 Jahren Praxiserfahrung und betraut mit HR-Prozessen und deren
Zusammenhänge über den ganzen Personalablauf
IT-Affinität mit fundierten Anwenderkenntnissen (MS Office, MS Teams u.a.)
kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Selbständige, zuverlässige und exakte Arbeitsweise
sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und gute Kenntnisse in Englisch (B2)
Ihre Perspektiven
flexible Arbeitszeitmodelle
40-Stunden-Woche (bei 100% Pensum)
Unterstützung bei Weiterbildungen
Möglichkeit auf HomeOffice
spannende interdisziplinäre Projekte