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Personalverantwortliche / r und führungsunterstützung

Oberdorf (Toggenburg)
Raiffeisenbank Gossau-Andwil-Niederwil
EUR 90’000 pro Jahr
Inserat online seit: 26 November
Beschreibung

Was erwartet dich?

Personalveranwortliche / r

* Du übernimmst die Verantwortung für sämtliche Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Austritt – und sorgst für eine reibungslose Payroll-Abwicklung (Workday)
* Du steuerst den gesamten Rekrutierungsprozess und findest die passenden Talente für unser Team
* Du bist verantwortlich und Ansprechperson für alle Fragen rund um das Anstellungsverhältnis
* Du betreust und entwickelst unsere Lernenden und förderst die Berufsbildung


Führungsunterstützung

* Du unterstützt die Bankleitung und den Verwaltungsrat bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
* Du erstellst Statistiken, Präsentationen und führst fallspezifische Analysen durch
* Du koordinierst und arbeitest an bankinternen Projekten mit
* Du organisierst Sitzungen und Anlässe und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
Was bringst du mit?
* Eine abgeschlossene Fachausbildung im Personalbereich
* Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
* Einen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Informationen und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern
* Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
* Erfahrung im Projektmanagement
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Workday ist ein Plus

Wir pflegen ein familiäres Umfeld.

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler : Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit.

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung.

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Hast du Fragen?

Für inhaltliche Fragen zur Stelle :

Marcel Helfenberger

Vorsitzender der Bankleitung

Für Fragen zum Bewerbungsprozess :

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung

Über uns

#J-18808-Ljbffr

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